2012 start met lichte daling in het aantal vacatures op landelijk niveau
Maasbommel, 14 mei 2012 – Na een periode van stijging van het aantal vacatures op landelijk niveau in 2011 (19%), is er nu voor het eerst weer een lichte daling zichtbaar op het gebied van vacatures op landelijk niveau, dat blijkt uit een analyse van de vacatures op 2alljobs, de portal voor alle actuele banen in Nederland. De daling bedraagt 5% in de eerste vier maanden van 2012 ten opzichte van dezelfde periode in 2011.
rn
rnUit deze analyse is naar voren gekomen dat de provincie Zeeland in de eerste vier maanden van 2012 de koploper is met een sterke daling (22%) in het aantal vacatures. Terwijl in 2011 de provincie Zeeland nog met 33% steeg ten opzichte van het aantal vacatures in 2010. Als tweede komt de provincie Drenthe met een daling van 20% in de eerste vier maanden van 2012 om de hoek kijken. In 2011 steeg het aantal vacatures in de provincie Drenthe nog met 21% ten opzichte van 2010.
rn
rnDaarentegen is het aantal vacatures in de provincie Overijssel maar met 3% gedaald in de eerste vier maanden van 2012 ten opzichte van dezelfde periode in 2011. In 2011 was Overijssel de koploper met een stijging van 41% in het aantal vacatures ten opzichte van 2010 en stak toen boven het landelijk niveau uit. De tweede plaats met een lichte daling in het aantal vacatures is voor de provincie Zuid-Holland, deze daling in dezelfde periode in 2012 was 6% ten opzichte van de eerste vier maanden van 2011. Terwijl in Zuid-Holland in 2011 het aantal vacatures nog steeg met 13% ten opzichte van 2010.
rn
rnAlle vacatures in Nederland zijn te vinden op 2alljobs.
-----------------------
rn Over 2alljobs
rn2alljobs biedt een alles-in-een oplossing, die helpt bij het vinden van een nieuwe baan. Werkzoekenden krijgen automatisch de beste vacatures aangeleverd, uit het vrijwel complete aanbod van actuele banen in Nederland. Ze kunnen onder meer een voorkeur voor functie, branche, reisafstand of salaris vastleggen. 2alljobs zorgt daarbij voor een juiste match van kandidaten met werkgevers, op basis van werkervaring, opleidingen en vaardigheden. Andere voordelen: met 2alljobs kan heel eenvoudig, per sollicitatie, een cv op maat worden samengesteld of een referentie worden aangevraagd. Zie 2alljobs.
rn
rn2alljobs is een idee van Sensa Nova, aanbieder van slimme, gebruiksvriendelijke, veilige en schaalbare internetoplossingen op het gebied van HRM, contact management en location based services.
rn
rnMeer informatie
rnMarcommit PR
rnMarianne van Barneveld
rnT 035 - 582 2730
rnE [email protected]
