Arbeidsmarktvertrouwen stijgt niet meer

Dit is een origineel persbericht.

Tweedeling op de arbeidsmarkt
Arbeidsmarktvertrouwen stijgt niet meer

Het arbeidsmarktvertrouwen is in het laatste kwartaal van 2006 niet verder gestegen. Over heel 2006 is het vertrouwen wel sterk gegroeid, met name onder jongeren en hoogopgeleiden. Verder zat vooral het vertrouwen in de sector zakelijke dienstverlening in de lift. Dit blijkt uit de arbeidsmarktvertrouwensindex van Intelligence Group en SEO Economisch Onderzoek, gebaseerd op het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO).

Het vertrouwen in de arbeidsmarkt bereikte in het derde kwartaal van 2006 het hoogste niveau sinds de eerste meting in het eerste kwartaal van 2004. Hoewel het aantal vacatures nog nooit zo hoog is geweest, lijkt het arbeidsmarktvertrouwen niet meer verder door te groeien.

Vertrouwen onder jongeren het grootst
Jongeren hebben het meeste vertrouwen in hun arbeidsmarktpositie. Zij verwachten 3,9 maanden te moeten zoeken naar een (nieuwe) baan. 45-plussers blijven veel minder positief (8,5 maanden). Het vertrouwen van (potentiële) werknemers in de leeftijdcategorie 30 tot 45 jaar zit hier tussenin. Deze groep verwacht binnen 5,3 maanden (nieuw) werk gevonden te hebben.


Tabel 1 Arbeidsmarktvertrouwensindex

Kwartaal Indexcijfers AVI
1e kwartaal 2004 100,0
2e kwartaal 2004 99,6
3e kwartaal 2004 102,7
4e kwartaal 2004 96,9
1e kwartaal 2005 95,7
2e kwartaal 2005 96,6
3e kwartaal 2005 93,9
4e kwartaal 2005 95,9
1e kwartaal 2006 99,3
2e kwartaal 2006 99,3
3e kwartaal 2006 104,5
4e kwartaal 2006 103,3

Bron: Intelligence Group/SEO Economisch Onderzoek

Hoogopgeleiden zijn zeer positief
Het vertrouwen onder hoogopgeleiden was sinds 2004 niet zo hoog. Hbo[FOUT:.]ers en wo[FOUT:.]ers verwachten binnen 5,2 maanden een baan te hebben gevonden. Dat is een maand korter dan middelbaar opgeleiden. Laagopgeleiden hebben nog altijd het minste vertrouwen (6,8 maanden).

Tweedeling op de arbeidsmarkt
We zien een duidelijke tweedeling op de arbeidsmarkt tussen schaarse groepen en niet-schaarse groepen. Hoogopgeleiden hebben veel meer vertrouwen dan middelbaar en vooral lager opgeleiden. Ook het verschil tussen jongeren tot 30 jaar en werknemers van boven de 45 is groot. Verder blijven mannen onverminderd positiever over hun positie op de arbeidsmarkt dan vrouwen. Gemiddeld verwachten zij ongeveer een maand sneller een baan te zullen vinden dan vrouwen (5,5 om 6,4 maanden).

Vertrouwen in sector zakelijke dienstverlening neemt toe
In de sector zakelijke dienstverlening is het vertrouwen toegenomen. In de zakelijke dienstverlening bedraagt de verwachte zoekduur 4,4 maanden. In de overige sectoren bleef de verwachte zoekduur min of meer gelijk: in de non-profit sector 5,7 maanden en in de productie, handel en industrie 5,5 maanden.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met:

Intelligence Group
Drs. J.A.M. Hoekstra
010 2809010
[email protected]

SEO Economisch Onderzoek
Drs. D. de Graaf
020 5251630
[email protected]

Een uitgebreide technische toelichting is te downloaden op www.seo.nl

Intelligence Group
Intelligence Group is in januari 2003 opgericht met als doel om de arbeidsmarkt volledig, actueler, onafhankelijk, breder en dieper te onderzoeken dan alle andere beschikbare onderzoeken. Aan de hand van deze informatie en kennis moeten werkgevers instaat worden gesteld hun arbeidsmarktcommunicatie en recruitment significant te verbeteren.

SEO Economisch Onderzoek
SEO Economisch Onderzoek is een middelgroot economisch onderzoeksbureau gelieerd aan de economische faculteit van de Universiteit van Amsterdam. SEO Economisch Onderzoek verricht sinds 1949 wetenschappelijk gefundeerd toegepast economisch onderzoek. Daarbij worden met geavanceerde econometrische technieken kwantitatieve gegevens geanalyseerd en worden grote kwalitatieve projecten uitgevoerd. SEO-medewerkers schrijven regelmatig wetenschappelijke artikelen en essays op basis van bevindingen uit onderzoeksopdrachten en hun expertise. SEO Economisch Onderzoek bestaat uit zes clusters: Arbeid en Kennis, Zorg en Zekerheid, Regio en Transport, Mededinging en Regulering, Luchtvaart en Bedrijfstakanalyse.


ANP Pers Support, het ANP is niet verantwoordelijk voor de inhoud van bovenstaand bericht.

ANP Pers Support is een joint venture van het ANP en PR Newswire.