Balansproblemen voor veel bedrijven en pensioenfondsen

Apeldoorn, Voor ruim 2.000 middelgrote en grote bedrijven en 600 ondernemingen met ondernemingspensioenfondsen is de kans dat de balans verslechtert groot, zegt verzekeraar Centraal Beheer Achmea. Met de huidige rentestand geldt die verslechtering van de balanspositie voor meer dan de helft van deze bedrijven. De verslechtering wordt veroorzaakt door een verzwaring in de verslagleggingseisen van pensioenverplichtingen als gevolg van een andere methode van berekenen van deze pensioenverplichtingen. Deze methode heeft tot gevolg dat de onderneming nu een pensioenverplichting op de balans moet opnemen, hetgeen onder de oude verslaggevingsregels veelal niet het geval was. Bovendien moeten ondernemingen voor deze berekening diverse aanvullende acties ondernemen. Denk hierbij aan het vierjaarlijks tot jaarlijks laten berekenen van de pensioenverplichtingen door een externe actuaris en het laten controleren door een externe accountant. Uit de vele signalen die de verzekeraar uit Apeldoorn heeft ontvangen, blijkt dat het merendeel van de werkgevers die door de nieuwe regelgeving worden geraakt grote moeite hebben met de invoering van de nieuwe regels. En dat de oplevering van de jaarverslagen hierdoor menigmaal is vertraagd. Of zelfs niet conform de nieuwe regelgeving is gebeurd.

De problemen zijn ontstaan door de invoering van de nieuwe standaarden voor financiële verslaglegging per 1 januari 2005. Beter bekend als de International Financial Reporting Standards (IFRS) voor beursgenoteerde ondernemingen en Richtlijn jaarverslaglegging 271 (RJ271) voor het midden-en kleinbedrijf. Het positieve effect van de regelgeving is dat de bedrijven meer inzicht krijgen in hun risico en financiële gevolgen van de pensioenverplichtingen.

Oplossing
Nederland kent twee basis pensioenvormen. Regelingen waarbij de pensioenopbouw gebaseerd is op het beleggen van ingelegde premies (beschikbare premieregelingen) hoeven niet gewaardeerd te worden op de balans. Maar veruit het grootste deel van de Nederlandse bedrijven biedt een toegezegde pensioenregeling in de vorm van een middelloonregeling. Centraal Beheer Achmea biedt als eerste verzekeraar in Nederland een pensioenoplossing waarbij nu ook voor een middelloonregeling geen pensioenverplichtingen uit deze nieuwe regeling ontstaan die op de balans opgenomen moeten worden. En waarmee de bedrijven die een gegarandeerd pensioen willen blijven bieden, de geschetste verslagleggingsproblematiek voorkomen.

EINDE BERICHT

NOOT VOOR DE REDACTIE
De IFRS-problematiek in relatie tot pensioenen is zeer actueel. Een oplossing waaraan in de actualiteit veelvuldig wordt gerefereerd, is een collectief pensioensysteem waarbij de uitkering afhankelijk is van beleggingsresultaten: collectief defined contribution (cdc). Als eerste pensioenverzekeraar brengt Achmea (Centraal Beheer Achmea en Avéro Achmea) deze cdc-regeling nu aan in de markt. De nieuwe pensioenoplossing van Achmea waaraan in dit persbericht wordt gerefereerd levert net als de cdc regeling een oplossing voor de verslagleggingsproblematiek, maar is bovendien een echte middelloonregeling, met bijbehorende garanties. Bijzonder relevant daar waar zoals gezegd de massa van de Nederlandse werknemers een middelloonregeling heeft.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met:
Achmea Communicatie
Bertwin Tiemersma
Manager Communicatie
Mobiel: 06-29077770
E-Mail: [email protected]