CNV: Akzo geen gedwongen ontslagen hoofdkantoor

Geen gedwongen ontslagen door de opsplitsing van Akzo Nobel in een pharma- en een chemie/coatingspoot. En de arbeidsvoorwaarden blijven vooralsnog ongewijzigd. Dat staat in het convenant dat het concern met de vakbonden sloot. Akzo Nobel wordt .... Akzo Nobel; maar dan kleiner. Hans Weijers, voorzitter van de Raad van Bestuur Akzo Nobel, kondigde het in februari van dit jaar al aan: het concern wil zichzelf opsplitsen in 2 zelfstandige bedrijven. De Pharma-poot (Organon en Intervet) wordt tot een zelfstandig bedrijf omgevormd en de chemie- en coatingsactiviteiten gaan verder in Akzo Nobel-verband. Dit heeft verstrekkende gevolgen voor vele partijen, vooral voor de werknemers. Het nieuwe Pharma-bedrijf, straks Organon Biosciences genaamd, krijgt een eigen hoofdkantoor in Oss. Mensen die nu nog op het Arnhemse hoofdkantoor voor Pharma werken moeten dan dus verhuizen.Maar omdat er mensen vanuit Arnhem zullen vertrekken, heeft dit ook gevolgen voor de medewerkers van de diverse facilitaire diensten in/voor datzelfde hoofdkantoor. Bestuurder Jelle Loosman van CNV BedrijvenBond stelt verder: 'De splitsing houdt tevens in dat OBS niet meer onder de Akzo Nobel-cao zal vallen in de toekomst. De inrichting van een eigen cao is dus nodig. En in het verlengde daarvan moet ook een eigen pensioenfonds moeten worden opgericht.' Met het oog op al deze wijzigingen heeft de CNV BedrijvenBond, samen met de collegabonden, de afgelopen weken intensief overleg gevoerd met Akzo Nobel. Doel daarbij was om te komen tot een convenant waarin we over al deze aspecten en gevolgen afspraken maken. Om zo de onzekerheid van onze leden - hoe zit het met mijn werkplek, wat betekent dit voor mijn inkomen, waar werk ik zo meteen - zo klein mogelijk te maken. De belangrijkste afspraak in dit convenant is dat als gevolg van deze operatie geen gedwongen ontslagen zullen plaatsvinden. Daarnaast zijn heldere afspraken gemaakt over de arbeidsvoorwaarden (inclusief pensioen) die concreet betekenen beide bedrijven volgend jaar starten met hetzelfde arbeidsvoorwaardenpakket. Voor nadere informatie Jelle Loosman, CNv-bestuurder: 06 - 5160 22 11; Nancy Abelskamp, persvoorlichter: 06 - 22 39 29 64.