CNV: Akzo Nobel verrast bonden met cao-eindbod
Dit is een origineel persbericht.
Akzo Nobel verrast bonden met eindbod voor nieuwe cao
Akzo Nobel heeft vandaag onverwacht een eenzijdig eindbod uitgebracht voor een nieuwe cao. 'Het was een grote show. We kwamen vanmorgen om verder te onderhandelen, en na een directie-betoog van een uur lag er opeens een eindbod', zegt CNV-onderhandelaar Jelle Loosman verbaasd. Hij houdt rekening met acties bij het chemieconcern.
Loosman: 'Het eindbod is heel teleurstellend, omdat we eigenlijk gewoon niet hebben kunnen onderhandelen. Aanvankelijk heeft Akzo Nobel heel positief gereageerd op ons uitgebreide pakket van sociaal innovatieve voorstellen. Ook vanmorgen overigens weer. Daar zijn we als CNV natuurlijk blij mee. We willen graag een brede agenda, met afspraken over onder meer arbeid en zorg, medezeggenschap, scholing en stageplaatsen. Maar met dit eindbod zet Akzo Nobel daar grotendeels een streep doorheen, omdat het nu volgens de in het eindbod gedicteerde agenda moet.'
De CNV-onderhandelaar verwacht dat de 11.500 werknemers van Akzo Nobel en Organon BioScienses (OBS) niet blij zullen zijn met het eindbod. 'Op materieel gebied doet Akzo dit niet goed. Bijvoorbeeld: met de verkoop van OBS verdient het concern zo'n 11 miljard euro. De aandeelhouders kregen meteen een miljard euro toegezegd. De werknemers zien van die verkoop niets terug, terwijl zij ervoor hebben gezorgd dat het bedrijf nu zoveel waard is. Voor Akzo Nobel is een bonus voor de werknemers onbespreekbaar. Dat steekt natuurlijk.'
In het eindbod biedt Akzo Nobel in een tweejarige cao een loonsverhoging van 5 procent (2,5 procent per 1 april 2007 en nog eens 2,5 procent per 1 april 2008) en daarnaast twee eenmalige uitkeringen van 0,5 procent (per 1 januari 2008 en 1 januari 2009). Loosman: 'Het verschil zit 'm vooral in die eenmalige uitkeringen. Wij hebben 3 procent per jaar gevraagd, structureel.'
Een voorstel van de bonden om de winstdelingsregeling transparanter te maken, heeft Akzo Nobel verworpen. De bonden kregen ook nul op het rekest bij het verzoek om de werknemers meer zekerheid te bieden over sociale plannen en regelgeving.
'Wat ons verder dwarszit in het eindbod, is de aanpassing die Akzo Nobel wil doorvoeren in het individuele beoordelingssysteem', zegt Loosman. 'De directie wil daar ook gezamenlijke doelen in onderbrengen. Het gevolg is dat de individuele werknemer een stuk onzekerder wordt over wat die beoordeling oplevert. Nog meer onduidelijkheid, daar zitten we helemaal niet op te wachten.'
CNV Chemie en energie gaat nu eindbod negatief aan de leden voorleggen. In de tussentijd is al het overige overleg met Akzo Nobel opgeschort.
Voor meer informatie
- Jelle Loosman, CNV Chemie en energie, telefoon 06 - 516 02 211
- Kees de Vos, CNV-persvoorlichter, telefoon 06 - 223 93 007
Utrecht, 28 maart 2007
www.cnvbedrijvenbond.nl
ANP Pers Support, het ANP is niet verantwoordelijk voor de inhoud van bovenstaand bericht.
ANP Pers Support is een joint venture van het ANP en PR Newswire.
