CNV Voeding wil geen gedwongen ontslagen Unilever

Dit is een origineel persbericht.

Unilever Nederland wil kwart van R&D-medewerkers schrappen

Frans van de Veen, onderhandelaar van CNV Voeding kreeg vandaag te horen dat Unilever zijn Europese R&D-activiteiten wil reorganiseren. Die zouden nu te versnipperd zijn. 'Voor Nederland betekent dit dat een kwart van de R&D-banen wordt geschrapt.'

In Nederland werken nu zo'n 240 medewerkers bij de research-afdelingen. Dus zo'n 60 medewerkers zou overbodig worden.
'Als deze reorganisatie noodzakelijk is, wil CNV Voeding dat dit zonder gedwongen ontslagen gebeurt', aldus van de Veen.

'Bij Unilever wordt al langer gereorganiseerd en medewerkers maken zich ernstig zorgen.
Het lijkt nu alsof deze reorganisaties adhoc over hen worden uitgestort.
Als het personeel het belangrijkste kapitaal van een onderneming is wil ik dat terug zien. En niet alleen nu bij een reorganisatie, maar ook op de cao-tafel. In de cao, waarover de onderhandelingen nu in volle gang zijn, willen wij afspraken maken over werkgelegenheid, investeringen in het bedrijf, scholing en ontwikkeling van personeel en loopbaanmogelijkheden voor personeel.'

De volgende cao-onderhandeling is morgen, woensdag 22 november 2006.


Voor nadere informatie
Frans van de Veen, onderhandelaar CNV Voeding: 06 - 5160 1965;
Nancy Abelskamp, persvoorlichter: 06 - 22 39 39 64


ANP Pers Support, het ANP is niet verantwoordelijk voor de inhoud van bovenstaand bericht.

ANP Pers Support is een joint venture van het ANP en PR Newswire.