Het effect van kleuren in kleding
Hoe verschillend kunnen collega’s of klanten op iemand reageren bij het kiezen voor bepaalde kleuren of kleding. Gedurende haar carrière in het bedrijfsleven zag Martine Verheij wat de effecten van kleding op iemands uitstraling kunnen zijn. Ze werkte 20 jaar in het bedrijfsleven en dankzij een training werd het duidelijk dat het tijd was om mensen te gaan helpen met het kiezen van de juiste kleding en de kleur hiervan. De veel gedragen kleur zwart wordt gezien als een verfijnde en stijlvolle kleur, maar het communiceert ook de boodschap ‘houd afstand’. Niet zo’n goede kleur als je een coachende of adviserende rol hebt dus. De kleur blauw heeft alles te doen met betrouwbaarheid, loyaliteit, integriteit en eerlijkheid. Niet voor niets wordt in veel functies waarin vertrouwen van groot belang is blauw gedragen, zoals door politieagenten en bankpersoneel. Bij een sollicitatiegesprek is een groot rood vlak geen goede optie, omdat het te veel aandacht vraagt en afleidt van wat je zegt.
Martine Verheij: Zakelijkestylingcoach uit Haarlem die deze maand 5 jaar ondernemer is. Meer informatie: https://www.yourprofessionalstylecoach.com/over-martine/.
Bronnen
https://www.grahamegardner.co.uk/blog/it-only-takes-a-minute-first-impressions/
Northwestern University
https://nieuws.specsavers.nl/dit-is-wat-8-procent-van-de-mannen-niet-ziet/