Grote tekorten door te lage instroom van nieuwe IT-professionals

Naarden, 8 juli 2021 – Elk kwartaal komt Hallo Professionals met de nieuwe IT-arbeidsmarktmonitor. In het tweede kwartaal van 2021 zijn dit de opvallendste ontwikkelingen: het aantal IT-professionals dat actief op zoek is naar een nieuwe baan daalt nog verder ten opzichte van het vorige kwartaal. In Q2 zijn er meer dan 10.000 IT-vacatures gepubliceerd. Daarnaast is de instroom van nieuwe IT-professionals gelijk gebleven. Ook in het rijtje van de belangrijkste oriëntatieplatforms voor het vinden van een nieuwe baan is er een grote wijziging terug te zien, waarbij LinkedIn plaats heeft moeten maken.

Meer dan 10.000 openstaande IT-vacatures in Q2

In het tweede kwartaal van 2021 zet de stijging van openstaande IT-vacatures stevig door. Zo stonden er in Q2 meer dan 10.109 IT-vacatures open. Dit terwijl er in het eerste kwartaal van 2021 nog 9.316 IT-vacatures open stonden. Ten opzichte van 2020 is er een stijging zichtbaar van meer dan 20%.

Er is duidelijk sprake van een zeer krappe IT-arbeidsmarkt. De top drie van de meest gevraagde IT-functies is als volgt:

servicedesk medewerkers;applicatie-, functioneel- en systeembeheerders;programmeurs.

Aantal actief zoekende IT-professionals daalt nog verder

Slechts 5% van de IT-arbeidsmarkt is momenteel actief op zoek naar een nieuwe baan, ten opzichte van 7% eerder dit jaar. De rest van de arbeidsmarkt is latent of niet op zoek naar een nieuwe baan. Desondanks is er een grote groep IT-professionals die openstaat voor een wisseling van baan zijn:

salaris;reistijd;vast contract;inhoud van werk.

LinkedIn minder ingezet voor actief zoeken naar vacatures

Alhoewel de afgelopen maanden LinkedIn bovenaan het lijstje stond bij de IT-professional in de zoektocht naar een nieuwe baan, is dit platform uit de top 5 verdwenen. De nieuwe nummer één is Monsterboard. Op nummer twee staat Indeed en op nummer drie Nationale Vacaturebank. De top drie wordt vervolgd door Intermediair en Werken bij overheid.

Ondanks de sterke toename in het aantal gepubliceerde vacatures is er een afname in het aantal sollicitanten. IT-professionals zien dat ze in een luxe arbeidsmarkt zitten en vinden het ook prettig om benaderd te worden in plaats van zelf te solliciteren. Dit doen ze bijvoorbeeld door op LinkedIn aan te geven dat ze “open to work” zijn.

IT-vacatures invullen duurt bijna 2 keer zo lang in Q2

Hoewel er in Q1 een daling te zien was in de invultijd van IT-vacatures is er in Q2 een duidelijke stijging te zien. In het eerste kwartaal van 2021 stonden de IT-vacatures gemiddeld 14 dagen open. Dit steeg in het tweede kwartaal van 2021 naar 35 dagen.

Toestroom en instroom van nieuwe IT-professionals is laag

Ondanks dat het aantal banen binnen de IT blijft stijgen, blijft het aantal mbo-studenten die een studie volgen binnen de IT gelijk. In de afgelopen jaren is er een lichte schommeling te zien in de instroom van het aantal studenten. In 2020 zijn er 23.838 mbo-studenten gestart met een studie in de richting van IT. Werkgevers zullen creatiever moeten worden, dit onder andere door gebruik te maken van zij-instromers of door het inzetten van omscholingstrajecten. Zo is er nog een grote groep met een achterstand op de IT-arbeidsmarkt waar dit goed bij zou aansluiten.

Over Hallo Professionals

Met meer dan 20 jaar ervaring zijn wij de IT-partner in het samenbrengen van IT-professionals en opdrachtgevers. Hallo Professionals heeft een team van de beste IT’ers in vaste dienst. Voor specifieke projecten hebben we toegang tot een groot interim netwerk waardoor we altijd de juiste kennis kunnen inzetten. Bij Hallo Professionals gaat kwaliteit, verwachtingsmanagement en klantgerichtheid hand in hand met persoonlijke aandacht, vertrouwen en oprechte interesse in elkaar.

Meer weten?

Neem contact op met Maarten Cobelens, [email protected] of 06-26104002. Of neem een kijkje op onze website: https://www.hallo-professionals.nl/. Benieuwd naar de impact van COVID-19 op de IT-afdelingen? Lees dan hier de uitkomst van het onderzoek: https://hallo-professionals.nl/impact-covid-19-op-it/.

NB: Resultaten zijn tot stand gekomen met eigen onderzoek, Jobdigger data en Google Trends
NB: Cijfers zijn tot stand gekomen op het volgende zoekprofiel: helpdeskmedewerker, systeembeheerder, netwerkbeheerder, engineer, developer, projectleiding ict; directe werkgevers.