Helft leidinggevenden heeft zin in beoordelingsgesprek

Zaltbommel, 27 november 2013 – 47 procent van de leidinggevenden die de beoordelingsgesprekken afnemen dit jaar, geeft aan er totaal niet tegenop te zien en het zelfs leuk te vinden om te doen. Dat blijkt uit jaarlijks onderzoek van ISBW Opleiding & Training, waarin managers en werknemers gevraagd wordt naar hun verwachtingen over de beoordelingsgesprekken. 30 procent van de leidinggevenden geeft aan de gesprekken niet lastig te vinden, maar het wel als een tijdrovende verplichting te zien. Slechts 8 procent ziet er tegenop.

rn

 

rn

Werknemers zijn nog positiever over de jaarlijkse beoordelingsronde. Maar liefst 88 procent van de werknemers ziet er totaal niet tegenop. Leidinggevenden (31%) en werknemers (36%) zijn het eens over het feit dat het vinden van de juiste toon het sterkste punt is van leidinggevenden tijdens het gesprek, gevolgd door het omzetten in concrete actieplannen (18%). In 2010 gaf een derde van de werkgevers nog aan dat laatste als grootste struikelblok te zien.

rn

 

rn

Opmerkelijke uitkomst uit het onderzoek is dat 50 procent van de respondenten, leidinggevenden én werknemers, aangeeft best een andere aanpak van het beoordelingsgesprek te willen. 46 procent van de leidinggevenden denkt daar ook al concreet over na.

rn

 

rn

Jos Kesseleer, innovatiemanager bij ISBW Opleiding & Training: “Het jaarlijkse beoordelingsgesprek zit al lange tijd ingebakken in het Nederlandse HR-beleid. We draaien er over het algemeen onze hand niet meer voor om. Zelfs de crisis heeft nauwelijks effect op de voorbereiding of de vrees voor het gesprek, blijkt uit ons onderzoek. Het roept de vraag op of er überhaupt nog ruimte is voor verbetering. Wellicht zijn de roep om verandering en de concrete gedachten die daarover worden gevormd daartoe een eerste aanzet.”

rn

 

rn

---------------------

rn

 

rn

Noot voor de redactie: Het online onderzoek is uitgevoerd onder 533 respondenten, waarvan 212 beoordelaars/leidinggevenden en 321 werknemers in het Nederlandse bedrijfsleven.

rn

 

rn

Over ISBW

rn

ISBW Opleiding & Training biedt ruim 250 praktijkgerichte opleidingen en trainingen op MBO-, HBO- en Post-HBO-niveau. Het aanbod van ISBW varieert van trainingsprogramma’s van één dag tot opleidingen van enkele jaren. ISBW is al 80 jaar dé autoriteit in opleidingen en trainingen voor mensen die verder willen komen in hun huidige of toekomstige werk. Door een persoonlijke benadering staan bij ISBW de mensen altijd centraal. Daarnaast biedt ISBW met de inzet van ervaren docenten uit de bedrijfspraktijk en de unieke Personal Performance Methode® garanties voor opleidingsrendement. Doordat deelnemers tijdens hun opleiding of training aan de slag gaan met een businesscase uit hun eigen organisatie, kunnen zij de opgedane kennis direct toetsen aan de praktijk en toepassen in de eigen werksituatie. Onderzoek laat zien dat ten minste tachtig procent van deze businesscases ook echt in de organisatie wordt toegepast. ISBW Opleiding & Training is onderdeel van de Schouten & Nelissen Groep. Het hoofdkantoor is gevestigd in Zaltbommel. Meer informatie is te vinden op www.isbw.nl

rn

 

rn

Meer informatie

rn

Marcommit PR

rn

Ellis Akkermans

rn

[email protected]   

rn

035-582 27 30