“Horeca: Broedplaats van de Arbeidsmarkt – TIPPR Zet Horecapersoneel in de Spotlight”
TIPPR lanceert het TOPPR-initiatief om het personeelstekort in de horeca aan te pakken en de sector positief te belichten. De horeca, als broedplaats van de arbeidsmarkt, verdient meer waardering en erkenning.
We worden allemaal geconfronteerd met het personeelstekort in de horeca. De horeca fungeert als een broedplaats voor de Nederlandse arbeidsmarkt, aangezien het een van de sectoren is waar jongeren hun loopbaan starten. Echter, deze nieuwe generatie die op het punt staat hun eerste stappen op de arbeidsmarkt te zetten, vereist een andere benadering.
Het TOPPR-initiatief zet maandelijks een horecamedewerker in de schijnwerpers, uitmondend in een publieksverkiezing tijdens de Horecava 2024. De eerste zes TOPPR's van 2023 zijn al bekend.
Daarnaast introduceert TIPPR de "Horeca VIP Behandeling" en nodigt alle horecamedewerkers uit om deze zomer te genieten bij Club Cabo Hospitality Club in Zandvoort. Op hun vrije dag krijgen ze 15% korting en de beste tafel.
Het is tijd om de horeca te erkennen als de cruciale broedplaats van onze arbeidsmarkt en de waardering te geven die het verdient. Laten we samenwerken om dit te bereiken.
Genomineerde van 2023:
Juni: Nini de Jongh - Club Cabo Zandvoort Mei: Tess van der Meer - Hotel Arsenaal Delft April: Kevin Raes - Stadsbrouwerij Maastricht Maart: Max ten Kate - Restaurant Goud Rotterdam Februari: Jennifer van Kouwen – Restaurant Vroeg Bunnik Januari: Rick Gresnigt - Restaurant Celine NieuwegeinDagje switchen van horecamedewerker naar gast:
Extra warm deze zomer in de keuken:
Horeca VIP behandeling:
De horeca is de broedplaats voor de Nederlandse arbeidsmarkt:
