CNV: toekomst centraal cao-onderhandelingen Akzo en Organon
Dit is een origineel persbericht.CNV Chemie en energie wil werkgelegenheidsontwikkelingen in caoCNV Chemie en energie onderhandelt op 7 maart met AKZO Nobel Nederland en Organon Bi...
Dit is een origineel persbericht.
CNV Chemie en energie wil werkgelegenheidsontwikkelingen in cao
CNV Chemie en energie onderhandelt op 7 maart met AKZO Nobel Nederland en Organon BioSciences over de twee nieuwe cao's voor beide bedrijven. De bond wil inzicht in de werkgelegenheidsontwikkelingen op de middellange termijn.
Daarnaast vraagt de bond een loonsverhoging van 3 procent, waarvan iedere werknemer in ieder geval een vast bedrag van zo'n 970 euro krijgt. Zo wordt het verschil tussen de hoge en lage loonschalen verkleind.
Jelle Loosman, onderhandelaar voor CNV Chemie en energie: 'Eigenlijk wil ik in de cao een soort brede agenda voor de toekomst afspreken, waarin werkgelegenheidsvraagstukken worden beantwoord. Te denken valt aan vragen als: wat zijn de werkgelegenheidsontwikkelingen? Welke opleidingsinvesteringen worden er gepleegd om medewerkers bij bedrijfsontwikkelingen betrokken te houden? Zo kunnen werknemers beter anticiperen op (en investeren in) hun toekomst bij Akzo Nobel.'
De bond wil nadrukkelijk afspraken maken over levensfasebewust personeels beleid. Loosman: 'Bij Akzo stijgt de gemiddelde leeftijd. Dat betekent dat werknemers ook op oudere leeftijd op een prettige wijze hun werk moeten kunnen doen. Verder stijgt de leeftijd van mensen in de ploegendiensten ook. Maar voor hen wordt het werk steeds zwaarder, terwijl we twee jaar geleden samen met Akzo al aanbevelingen hebben opgesteld om de ploegendiensten aantrekkelijker te maken. Nu blijkt dat Akzo daar niets mee heeft gedaan.'
Loosman: 'Inmiddels heb ik de voorstellen van Akzo en Organon BioSciences binnengekregen. Wij doen zeer constructieve voorstellen voor de bedrijven voor de middellange termijn, terwijl Akzo op de korte termijn-'winst'van het bedrijf koerst. Die 'winst'zit 'm in verslechteringen voor werknemers op het vlak van beloning en flexibilisering. Wij houden ons bij het constructieve en toekomstgerichte beleid van onze voorstellen die echt ten goede komen aan iedereen.'
Bij Akzo Nobel Nederland en Organon werken 11.500 werknemers. De cao-onderhandelingen zijn op 7 maart, 15 maart, 27 en 28 maart.
Voor nadere informatie
Jelle Loosman, onderhandelaar voor CNV Chemie en energie: 06 - 5160 22 11;
Nancy Abelskamp, persvoorlichter: 06 - 22 39 29 64.
ANP Pers Support, het ANP is niet verantwoordelijk voor de inhoud van bovenstaand bericht.
ANP Pers Support is een joint venture van het ANP en PR Newswire.
Noot voor de redactie
- Organisatie
- Techxx BV
- Plaats
- Hoofddorp
- [email protected]
- Website
- www.techxx.nl
Dit persbericht is geplaatst onder verantwoordelijkheid van de afzender. Overname is toegestaan met bronvermelding.
Meer uit deze rubrieken
SlimTechKopen.nl lanceert uitgebreide elektronica koopgidsen voor Nederlandse consument
Nederland, augustus 2026 — SlimTechKopen.nl, een nieuwe onafhankelijke vergelijkings- en adviessite voor elektronica, heeft meer dan 200 uitgebreide koopgidsen gepubliceerd voor de...
Rolife Benelux opent tweede brandstore in Rotterdam
Na Arnhem opent de officiële Benelux-vertegenwoordiger van Rolife haar tweede brandstore, meer steden volgenRolife Benelux, de officiële en exclusieve vertegenwoordiger van Rolife...
Drukwerkdeal genomineerd voor Publieksprijs van Shopping Awards
Drukwerkdeal, de grootste online drukkerij in Nederland en België, is dit jaar genomineerd voor de Publieksprijs van de Shopping Awards. Ook vorig jaar kreeg het bedrijf hiervoor e...
FlowQi lanceert alles-in-één platform dat werkprocessen automatiseert
FlowQi, het Nederlandse technologiebedrijf dat werkt aan een nieuwe manier van werken, is op 21 april officieel naar buiten getreden. Met FlowQi introduceren de oprichters een plat...