Goedlachse collega meer gewaardeerd dan slimme
45 procent van de Nederlandse werknemers ervaart roddelcultuurUtrecht, 22 augustus 2017 – Nederlandse kantoormedewerkers verkiezen een vrolijke collega boven een slimme. Vooral jon...
45 procent van de Nederlandse werknemers ervaart roddelcultuur
Utrecht, 22 augustus 2017 – Nederlandse kantoormedewerkers verkiezen een vrolijke collega boven een slimme. Vooral jongere werknemers hechten weinig waarde aan de intelligentie van een collega, slechts 2 procent van hen zegt dat hun ideale collega slim moet zijn. Naast vrolijkheid, staan betrouwbaarheid, behulpzaamheid, talentvol en aardig in de top vijf belangrijke eigenschappen van collega’s. Dit blijkt uit onafhankelijk onderzoek van TrainTool, expert in online soft skills training, onder ruim 1.000 kantoormedewerkers in Nederland.
Starters op de arbeidsmarkt, van 18 tot en met 24 jaar, denken anders over hun ideale collega dan mensen met meer ervaring. Zo vinden zij het fijn als hun collega’s begripvol, serieus en zelfverzekerd zijn. Medewerkers die net voor hun pensioen zitten, vinden vooral betrouwbaarheid essentieel.
Roddelcultuur
Zoals aan alles een keerzijde zit, hebben ook medewerkers minder positieve eigenschappen. Niet zelden wordt hierover achter elkaars rug om geklaagd. 23 procent ontkent dat er sprake is van een roddelcultuur bij hen op de werkvloer, tegenover 45 procent van de Nederlandse werknemers die zegt van wel. 31 procent laat zich er niet over uit. Kijkend naar verschillende sectoren, is te zien dat in overheid en openbaar bestuur het meest geklaagd wordt achter elkaars rug om. In bouw en industrie het minst.
Marijn de Geus, CEO van TrainTool, herkent het beeld: “De uitkomsten zeggen veel over wat mensen zoeken in werk, dat blijkt vooral een positieve sfeer. Vrolijke collega’s die voor elkaar klaarstaan. Tegelijkertijd blijkt men niet alles met de persoon zelf te bespreken. Klantvriendelijkheid is in veel bedrijven een speerpunt, maar collega-vriendelijkheid zou dat ook moeten zijn. Interne communicatie draagt evengoed bij aan succes.”
---------------------
Over TrainTool:
Goede communicatie draagt bij aan geluk, effectiviteit en succes. Met deze overtuiging biedt TrainTool via Smart Video Role Play onbeperkte, online oefening en objectieve niveaumeting om soft skills te verbeteren. Vanuit Utrecht worden wereldwijd duizenden deelnemers bij onder andere banken, universiteiten en multinationals bediend.
Meer informatie: http://www.traintool.com/nl, Facebook, Twitter en Linkedin.
Voor meer informatie:
Marcommit
Pauline van Die
[email protected]
035-5822730
Noot voor de redactie
- Organisatie
- TrainTool
- Contactpersoon
- Pauline van Die
- [email protected]
Dit persbericht is geplaatst onder verantwoordelijkheid van de afzender. Overname is toegestaan met bronvermelding.
Meer uit deze rubrieken
Huppa haalt €1M pre-seed investering op
Huppa haalt €1M pre-seed investering opMet een pre-seed investering van €1.000.000 versnellen we de ontwikkeling van Huppa: het platform dat sportondernemers helpt hun bedrijf slim...
Software Combined met Nederlandse roots koopt Australisch HR-platform Acendre
Software Combined, een internationale groep van B2B-softwarebedrijven met drie Nederlandse oprichters, een hoofdkantoor in Sydney en vestigingen in Amsterdam en Nieuw-Zeeland, heef...
YOBY brengt financiële educatie naar een multiplayerwereld voor gezinnen en scholen
YOBY maakt financiële educatie onderdeel van een gedeelde speelwereld waarin kinderen, ouders en scholen geld niet alleen bespreken, maar vooral leren begrijpen door keuzes te make...
AEX vandaag: Beurstrading Nederland lanceert nieuwe pagina met actuele vooruitblik
22 augustus 2026 – Beurstrading Nederland heeft een nieuwe informatiepagina gelanceerd waarop de actuele ontwikkelingen rond de AEX centraal staan. De pagina geeft beleggers en tra...