Masterclass ins en outs van recruitment en social media

Leiden, 12 januari 2011 – StepStone Solutions, wereldwijd aanbieder in Software-as-a-Service (SaaS) talentmanagementoplossingen, organiseert een talentacquisitie masterclass voor recruiters en geïnteresseerden. Tijdens dit evenement, op 10 februari aanstaande in Oegstgeest, wordt ingegaan op recruitment en social media: wat zijn de mogelijkheden en hoe gaat het nu echt in z’n werk?   Om een realistisch en actueel beeld te geven worden recruitment en social media vanuit meerdere invalshoeken belicht. Autoriteiten in het vakgebied delen tijdens deze middag hun visie en aanpak. Ook wordt er een best practise besproken en worden de resultaten van het onderzoek van StepStone Solutions naar de inzet van social media in talentacquisitie onthuld.   Vanaf 14 uur is het ontvangst, waarna om 14.30 uur het programma begint met de volgende sprekers en presentaties:   ·       Onderzoeksresultaten: Social Media for Talent Acquisition door Wouter Lemckert, Sales Executive bij StepStone Solutions   ·       Achmea en social media: praktisch en pragmatisch door Jasper de Weerdt, corporate recruiter bij Achmea   ·       Recruitment: van reactief naar actief door Erik de Jong, senior P&O adviseur bij Witteveen & Bos   ·       Social Media en de arbeidsmarkt door Bas van de Haterd, specialist nieuwe media en arbeidsmarkt   Belangstellenden kunnen zich via de homepage, www.stepstonesolutions.nl, aanmelden voor kosteloze deelname.   ------------- Over StepStone Solutions StepStone Solutions helpt organisaties wereldwijd het beste uit hun medewerkers te halen en hun business performance en talentstrategieën te ontwikkelen. StepStone Solutions biedt een compleet pakket van talentmanagementoplossingen voor het vinden, werven, behouden en organiseren van mensen en ondersteunt hen bij de ontwikkeling van hun talent. Met de on-demand software (SaaS) en diensten van StepStone Solutions richten organisaties efficiënte processen in voor onder meer werving en selectie, talentmanagement, performance management, compensation management, skills en competentiemanagement, carrière- en opvolgingsplanning, training en ontwikkelingsmanagement. Met vestigingen in 16 landen en meer dan 550 medewerkers biedt StepStone Solutions software en diensten aan meer dan 1.600 klanten in 50 landen zoals Philips, DSM, ABN AMRO, NS, Atos Origin, Rabobank, Deloitte, Heineken, Lufthansa, PUMA en Virgin Atlantic. StepStone Solutions heeft de overname van MrTed en het product MrTedTalentLink in augustus 2010 afgerond. Voor meer informatie bezoek: www.stepstonesolutions.com

Voor aanvullende informatie kunt u contact opnemen met:

Marcommit PR

Pauline van Die

Tel. +31 (0)35-5822730 / +31 (0)6-46182796

Email: [email protected]