Vooral marketingprofessionals maken overuren

Almere, 24 februari 2010 – Marketing- en communicatieprofessionals zijn bereid om overuren te maken. Dit is één van de conclusies die voortkomen uit een onderzoek van USG Capacity, marktleider in werving & selectie en interim-management op het gebied van marketing en communicatie, onder ruim 630 respondenten. 60 procent van de bevraagde professionals blijkt bereid te zijn om buiten de reguliere werktijden te werken. Maar liefst 62 procent van de communicatieprofessionals staat ervoor open om onregelmatig of buiten kantooruren te werken. Bij marketingprofessionals blijkt dat dit percentage iets lager ligt, namelijk 59 procent.   Huidige situatie Uit het onderzoek blijkt echter dat marketingprofessionals in de praktijk gemiddeld méér overuren maken dan communicatieprofessionals. 62 procent van de marketingprofessionals werkt meer dan twee keer per week ’s avonds over. Bij communicatieprofessionals is dit beduidend lager. In die groep werkt 48 procent meer dan twee keer per week in de avonduren. Maar liefst 39 procent van de marketingprofessionals werkt vijf uur per week meer dan hun contracturen, terwijl slechts 21 procent van de communicatieprofessionals dit doet. De mate waarin wordt overgewerkt, hangt vooral samen met de hoogte van het functieniveau van marketing- en communicatieprofessionals.   “Deze bevindingen komen overeen met onze ervaringen. Hoe hoger het functieniveau, hoe vaker er ’s avonds wordt overgewerkt”, vertelt Monica van der Meeren, Areamanager van USG Capacity. “We hebben uit eerder onderzoek al gezien dat marketingprofessionals ambitieus zijn en vaker dan communicatieprofessionals een functie vervullen op managersniveau. Aangezien managers, in vergelijking met adviseurs en medewerkers, vaker overwerken, is de kans dat marketeers in de praktijk overuren maken dus ook groter.”   Achtergrondinformatie onderzoek Als marktleider in de bemiddeling van communicatie- en marketingprofessionals voert USG Capacity regelmatig onderzoek uit. Intelligence Group heeft in opdracht van USG Capacity een grootschalig onderzoek uitgevoerd naar het arbeidsmarktgedrag van communicatie- en marketingprofessionals met minimaal HBO-niveau en drie jaar werkervaring binnen de vakgebieden marketing en communicatie. Door inzicht te hebben in deze ontwikkelingen, kan USG Capacity haar dienstverlening naar haar relaties verder optimaliseren.  ------------------------   USG Capacity Sinds 1991 werft, selecteert en bemiddelt USG Capacity als marktleider marketing- en communicatieprofessionals met minimaal hbo-niveau en 3 jaar relevante werkervaring, zowel voor vast als op interim-basis. De kracht van USG Capacity komt voort uit de persoonlijke kwaliteiten en betrokkenheid van de consultants, de individuele aanpak en de sterke marktfocus. De diensten van USG Capacity gaan verder dan alleen het invullen van vacatures. Zij stimuleren kandidaten om hun eigen specialisme in te zetten en hen hierdoor op een unieke manier te laten groeien. USG Capacity heeft een landelijke spreiding van 9 kantoren in Amsterdam, Arnhem, Den Haag, Eindhoven, Groningen, Maastricht, Rotterdam, Utrecht en Zwolle met een hoofdkantoor in Almere. Meer informatie is te vinden op www.usgcapacity.nl.      USG Capacity is onderdeel van de beursgenoteerde onderneming USG People N.V., tweede speler in Nederland en vijfde speler in Europa op het gebied van flexibele arbeid.   Meer informatie:

Marcommit PR

Melanie Petersen

Tel. 035-5822730

E-mail: [email protected]