Ontwikkelgesprekken worden steeds belangrijker

Het voeren van ontwikkelgesprekken tussen managers en medewerkers wordt steeds belangrijker. Dit komt doordat medewerkers steeds vaker hun ontwikkelmogelijkheden binnen de organisatie zien als belangrijke arbeidsvoorwaarde. 

Toch zijn veel managers uitermate slecht in het voeren van ontwikkelgesprekken. Terwijl hier de basis ontstaat van de ontwikkeling van de medewerker binnen de organisatie. Ook is de waardering van een manager hoger wanneer deze veel aandacht heeft voor de ontwikkeling van de medewerker. Tijd dus om aan de slag te gaan met deze materie.