CNV Dienstenbond start actie 'Word jij ook uitgekleed?'
CNV Dienstenbond start actie 'Word jij ook uitgekleed?'PERSUITNODIGINGStart CNV-actie 'Word jij ook uitgekleed?'datum: 21 september 2006tijdstip: 14.00 uurplaats: Amsterdam, hoek K...
CNV Dienstenbond start actie 'Word jij ook uitgekleed?'
PERSUITNODIGING
Start CNV-actie 'Word jij ook uitgekleed?'
datum: 21 september 2006
tijdstip: 14.00 uur
plaats: Amsterdam, hoek Kalverstraat/Spui (bij ingang H&M store)
HOOFDDORP (21 september) - Onder de titel 'Word jij ook uitgekleed?' start CNV Dienstenbond donderdag 21 september een actie in de mode en sportbranche tegen het uitkleden van de CAO. Bij de ingang van modezaak H&M in Amsterdam worden vijf paspoppen, die symbool staan voor de werknemers in de sector, door een werkgever (acteur) letterlijk uitgekleed. René Paas, voorman van het CNV, zorgt ervoor dat ze niet 'in de kou blijven staan' en tuigt ze op met CNV sjaals. Met deze symbolische actie verzet CNV Dienstenbond zich tegen de voorstellen van de werkgevers, die een grove verslechtering betekenen van de CAO in de Mode en Sportdetailhandel.
De symbolische activiteit in Amsterdam luidt de start in van een landelijke actie in de mode en sportdetailhandel, waarin zo'n honderdduizend mensen werkzaam zijn. In ruim 30 steden in Nederland, van Groningen tot Tilburg en van Haarlem tot Zwolle, zoeken medewerkers van CNV Dienstenbond de werknemers in de branche op en delen antwoordkaarten aan hen uit. De antwoordkaart is voorzien van een stelling en informatie over de voorstellen van de werkgevers. Door deze aan CNV Dienstenbond te retourneren, kunnen zij zich uitspreken over de plannen van de overkoepelende organisatie van werkgevers de Mitaex. De kaarten worden ook via andere kanalen verspreid.
Door de voorstellen van de werkgevers leveren de werknemers op alle fronten in. Geen toeslagen meer voor overwerk, een extra wachtdag bij ziekte, en meer flexibiliteit met minder inspraak. Als klap op de vuurpijl wil Mitaex één op de drie werknemers uitsluiten van een structurele loonsverhoging.
Met nog een aantal andere heikele punten legt de werkgever haar ondernemersrisico eenzijdig neer bij de werknemer. In meer bedrijfstakken in de detailhandel lijkt dat in toenemende mate het geval. Dit noopt tot actie van CNV Dienstenbond om werknemers te mobiliseren om hun stemgeluid te laten horen.
Voor meer informatie:
Jeroen Warnaar, bestuurder CNV Dienstenbond, 06 - 20354990
Evert de Groot, hoofd communicatie CNV Dienstenbond, 023 - 565 1052,
06 - 10884141
Disclaimer: www.cnvdienstenbond.nl/cnvdienstenbond/email.html
Noot voor de redactie
- Organisatie
- Techxx BV
- Plaats
- Hoofddorp
- [email protected]
- Website
- www.techxx.nl
Dit persbericht is geplaatst onder verantwoordelijkheid van de afzender. Overname is toegestaan met bronvermelding.
Meer uit deze rubrieken
Anca Blok maakt van persoonlijk verhaal een levensgroot kunstwerk
Een gezicht, een herinnering, een plek of een verhaal dat je niet verloren wilt laten gaan. Voor kunstenares Anca Blok vormt dat het vertrekpunt voor haar levensgrote houtskoolteke...
Familiegegevens op Internet? Hoe dan?
Wat te doen met gegevens de je over je familie hebt verzameld om daarmee de geschiedenis in kaart te kunnen brengen? Vroeger werd die informatie op kaartjes geschreven en alfabeti...
Maan Amsterdam lanceert dagboek voor huisdieren
Een kat met een favoriete plek op de bank, een papegaai die het hoogste woord heeft of een hond die precies weet wanneer het tijd is voor een wandeling. Huisdieren worden al snel o...
RMS President Ir. J.A. Manusama op bijzonder monument. Monument ‘AMA INA’ als blijvend eerbetoon aan eerste generatie Molukkers in Capelle aan den IJssel
PERSBERICHTMonument ‘AMA INA’ als blijvend eerbetoon aan eerstegeneratie Molukkers in Capelle aan den IJsselSobere onthulling van monument ter ere van Molukse eerste generatieCapel...