CNV Dienstenbond start actie 'Word jij ook uitgekleed?'
CNV Dienstenbond start actie 'Word jij ook uitgekleed?'PERSUITNODIGINGStart CNV-actie 'Word jij ook uitgekleed?'datum: 21 september 2006tijdstip: 14.00 uurplaats: Amsterdam, hoek K...
CNV Dienstenbond start actie 'Word jij ook uitgekleed?'
PERSUITNODIGING
Start CNV-actie 'Word jij ook uitgekleed?'
datum: 21 september 2006
tijdstip: 14.00 uur
plaats: Amsterdam, hoek Kalverstraat/Spui (bij ingang H&M store)
HOOFDDORP (21 september) - Onder de titel 'Word jij ook uitgekleed?' start CNV Dienstenbond donderdag 21 september een actie in de mode en sportbranche tegen het uitkleden van de CAO. Bij de ingang van modezaak H&M in Amsterdam worden vijf paspoppen, die symbool staan voor de werknemers in de sector, door een werkgever (acteur) letterlijk uitgekleed. René Paas, voorman van het CNV, zorgt ervoor dat ze niet 'in de kou blijven staan' en tuigt ze op met CNV sjaals. Met deze symbolische actie verzet CNV Dienstenbond zich tegen de voorstellen van de werkgevers, die een grove verslechtering betekenen van de CAO in de Mode en Sportdetailhandel.
De symbolische activiteit in Amsterdam luidt de start in van een landelijke actie in de mode en sportdetailhandel, waarin zo'n honderdduizend mensen werkzaam zijn. In ruim 30 steden in Nederland, van Groningen tot Tilburg en van Haarlem tot Zwolle, zoeken medewerkers van CNV Dienstenbond de werknemers in de branche op en delen antwoordkaarten aan hen uit. De antwoordkaart is voorzien van een stelling en informatie over de voorstellen van de werkgevers. Door deze aan CNV Dienstenbond te retourneren, kunnen zij zich uitspreken over de plannen van de overkoepelende organisatie van werkgevers de Mitaex. De kaarten worden ook via andere kanalen verspreid.
Door de voorstellen van de werkgevers leveren de werknemers op alle fronten in. Geen toeslagen meer voor overwerk, een extra wachtdag bij ziekte, en meer flexibiliteit met minder inspraak. Als klap op de vuurpijl wil Mitaex één op de drie werknemers uitsluiten van een structurele loonsverhoging.
Met nog een aantal andere heikele punten legt de werkgever haar ondernemersrisico eenzijdig neer bij de werknemer. In meer bedrijfstakken in de detailhandel lijkt dat in toenemende mate het geval. Dit noopt tot actie van CNV Dienstenbond om werknemers te mobiliseren om hun stemgeluid te laten horen.
Voor meer informatie:
Jeroen Warnaar, bestuurder CNV Dienstenbond, 06 - 20354990
Evert de Groot, hoofd communicatie CNV Dienstenbond, 023 - 565 1052,
06 - 10884141
Disclaimer: www.cnvdienstenbond.nl/cnvdienstenbond/email.html
Noot voor de redactie
- Organisatie
- Techxx BV
- Plaats
- Hoofddorp
- [email protected]
- Website
- www.techxx.nl
Dit persbericht is geplaatst onder verantwoordelijkheid van de afzender. Overname is toegestaan met bronvermelding.
Meer uit deze rubrieken
Drukwerkdeal genomineerd voor Publieksprijs van Shopping Awards
Drukwerkdeal, de grootste online drukkerij in Nederland en België, is dit jaar genomineerd voor de Publieksprijs van de Shopping Awards. Ook vorig jaar kreeg het bedrijf hiervoor e...
FlowQi lanceert alles-in-één platform dat werkprocessen automatiseert
FlowQi, het Nederlandse technologiebedrijf dat werkt aan een nieuwe manier van werken, is op 21 april officieel naar buiten getreden. Met FlowQi introduceren de oprichters een plat...
Zomer Bijbel Week
Mei 2026 [Persbericht Zomer Bijbel Week)MensenkinderenGalvaniweg 8C8071 SC NunspeetThuis is voor Alexandra geen veilige plek...Alexandra is negen jaar oud. We ontmoeten haar in een...
Little Botanic Label maakt van een ballon verrassend sensorisch speelgoed
Na het succes van de veelzijdige pittenzakjes breidt Little Botanic Label de collectie uit met de Sensorische Ballonbal. Met deze hoes verander je een ballon in een kleurrijke spee...