CNV: Werkgevers binnenvaart negeren handtekening onder cao
Dit is een origineel persbericht.CNV Rijn en binnenvaart laakt afwijzing Rijn- en binnenvaart-cao door werkgeversclub CBRB'Binnenscheepvaart nu op achterstand gezet''De Rijn- en bi...
Dit is een origineel persbericht.
CNV Rijn en binnenvaart laakt afwijzing Rijn- en binnenvaart-cao door werkgeversclub CBRB
'Binnenscheepvaart nu op achterstand gezet'
'De Rijn- en binnenvaart is hiermee enorm op achterstand gezet. Terwijl de sector als geen ander zit te springen om vangnetten. Enige hoop op onderhandelingen over een nieuwe, gemoderniseerde cao lijkt al helemaal vervlogen.' Zo reageert onderhandelaar Robbim Heins van CNV Rijn- en binnenvaart op het nieuws dat werkgeversclub CBRB weigert de handtekening te zetten onder de verlenging van de huidige cao. Daarover werd in januari al een principeakkoord bereikt na intensief onderhandelen.
Het bestuur van het Centraal Bureau Rijn- en Binnenvaart (CBRB) negeerde vandaag de handtekening onder het eerder bereikte principeakkoord over een verlening van de huidige cao tot 1 oktober. Die handtekening had de daartoe bevoegde onderhandelingsdelegatie van het CBRB eind april geplaatst. Daardoor is de loonsverhoging met 2,25 procent per 1 april ineens ongewis. En ook afspraken over de gemiddelde werkweek van maximaal 48 uur zijn daardoor niet geborgd.
Volgens onderhandelaar Heins louter omdat de partijen binnen de CBRB - rederijen en eigen schippers - het onderling niet eens kunnen worden. 'De andere werkgeversvertegenwoordigingen, Rijn en IJssel en CBOB waren al bereid hun handtekening te zetten voor verlenging van de huidige cao. En daarmee het pad te banen voor onderhandelingen over een nieuwe cao. Mét daarin de nodige modernisering van artikelen. Voor dat laatste ontbreekt nu ook bij mij geheel het vertrouwen.'
Volgens Heins snijdt het CBRB zich in eigen vlees met deze onwil: 'Deze sector heeft dringend behoefte aan vangnetten qua arbeidsvoorwaarden. Duidelijke arbeidsvoorwaarden schetst ook voor nieuwkomers het duidelijke beeld van een bedrijfstak waar je onder gunstige voorwaarden kunt werken. Niemand laat zich lokken door obscure arbeidsvoorwaarden. En dat er grote behoefte is aan instroom van jonge mensen staat buiten kijf.'
Voor meer informatie:
Robbim Heins, onderhandelaar namens CNV Rijn- en binnenvaart : 06 51 60 19 87
Wouter de Jong, persvoorlichting, 030 - 751 1516 / 06 - 53 19 22 66
www.cnvbedrijvenbond.nl
ANP Pers Support, het ANP is niet verantwoordelijk voor de inhoud van bovenstaand bericht.
ANP Pers Support is een joint venture van het ANP en PR Newswire.
Noot voor de redactie
- Organisatie
- Techxx BV
- Plaats
- Hoofddorp
- [email protected]
- Website
- www.techxx.nl
Dit persbericht is geplaatst onder verantwoordelijkheid van de afzender. Overname is toegestaan met bronvermelding.
Meer uit deze rubrieken
Drukwerkdeal genomineerd voor Publieksprijs van Shopping Awards
Drukwerkdeal, de grootste online drukkerij in Nederland en België, is dit jaar genomineerd voor de Publieksprijs van de Shopping Awards. Ook vorig jaar kreeg het bedrijf hiervoor e...
FlowQi lanceert alles-in-één platform dat werkprocessen automatiseert
FlowQi, het Nederlandse technologiebedrijf dat werkt aan een nieuwe manier van werken, is op 21 april officieel naar buiten getreden. Met FlowQi introduceren de oprichters een plat...
Zomer Bijbel Week
Mei 2026 [Persbericht Zomer Bijbel Week)MensenkinderenGalvaniweg 8C8071 SC NunspeetThuis is voor Alexandra geen veilige plek...Alexandra is negen jaar oud. We ontmoeten haar in een...
Little Botanic Label maakt van een ballon verrassend sensorisch speelgoed
Na het succes van de veelzijdige pittenzakjes breidt Little Botanic Label de collectie uit met de Sensorische Ballonbal. Met deze hoes verander je een ballon in een kleurrijke spee...