Controle op personeelswervingsbudget door pay-per-click

Dit is een origineel persbericht.

KAATSHEUVEL, 20061201 --

JobTec.nl, actief sinds 1 oktober 2005 als internetvacaturebank voor de technische sector, lanceert het 'pay-per-click model' voor vacatureplaatsingen op internet. Zij speelt hiermee in op de vraag van met name het MKB, om meer controle te krijgen over het wervingsbudget.

Met het pay-per-click model betaalt de klant alleen voor daadwerkelijk bekeken advertenties. Hierdoor heeft hij controle op zijn wervingsbudget en kan te allen tijde meer of minder investeren in zijn wervingscampagne. Dure vacatureplaatsingen, zonder garanties dat deze plaatsingen worden gezien, zijn hierdoor verleden tijd.

Kostenbesparend

JobTec.nl richt zich met het pay-per-clik model met name op het MKB, dat over het algemeen beperkte wervingsbudgetten heeft. Op deze wijze werken MKB bedrijven kostenbesparend in hun zoektocht naar nieuw personeel. JobTec.nl speelt ook indirect in op de verwachte schaarste op de arbeidsmarkt. Bedrijven moeten daardoor steeds meer moeite doen om goed gekwalificeerd personeel te werven tegen steeds hogere kosten.

Vooraf vastgesteld budget

Nadat een vacature online is geplaatst, wordt het aantal keer dat de vacaturetekst wordt bekeken (een zogenaamde .click') geteld. Op basis van een vooraf vastgesteld bedrag per click (door JobTec.nl bepaald) en een vooraf vastgesteld budget (door de opdrachtgever bepaald), blijft de vacature online totdat het budget is verbruikt. Vervolgens heeft een opdrachtgever de keuze zijn campagne te verlengen dan wel te beëindigen.

Noot voor redacties:

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met

JobTec.nl

Dhr. Ing. A.L.M. van der Linden

[email protected]

tel. 0416 - 319 358

www.jobtec.nl

ANP Pers Support, het ANP is niet verantwoordelijk voor de inhoud van bovenstaand bericht.

ANP Pers Support is een joint venture van het ANP en PR Newswire.