Daling in vraag naar horeca personeel
Maasbommel, 23 april 2012 – Het aantal vacatures in de beroepsklasse horeca is in het eerste kwartaal van 2012 gedaald. De daling bedraagt 12% ten opzichte van het aantal vacatures...
Maasbommel, 23 april 2012 – Het aantal vacatures in de beroepsklasse horeca is in het eerste kwartaal van 2012 gedaald. De daling bedraagt 12% ten opzichte van het aantal vacatures in het eerste kwartaal van 2011. Een opvallende trend gezien het feit dat het aantal vacatures in deze beroepsklasse in 2011 nog sterk steeg ten opzichte van het aantal vacatures in 2010. De totale stijging in 2011 bedroeg bijna 22%. Dit blijkt uit een analyse van de vacatures in 2alljobs, de portal voor alle actuele banen in Nederland.
rnOpvallende dalers zijn de vacatures voor Kok (-12,5%) en Medewerker bediening (-15,7%). Het aantal vacatures voor deze functies scoorde in 2011 nog hoog en liet sterke groeicijfers zien. Zo steeg de vraag naar Koks in 2011 met bijna 11% ten opzichte van 2010. Het aantal vacatures voor Medewerker bediening steeg in 2011 met maar liefst 26% ten opzichte van 2010.
rnOp provinciaal niveau laten de provincies Noord-Brabant en Flevoland de sterkste dalingen zien van het aantal vacatures in de beroepsklasse Horeca in het eerste kwartaal van 2012 ten opzichte van het eerste kwartaal van 2011. Deze bedragen respectievelijk 27,4% en 26,5%. De provincies Groningen en Noord-Holland daarentegen zijn de enige provincies die in het eerste kwartaal van 2012 een lichte stijging vertonen in het aantal vacatures.
rnDe vacatures in de beroepsklasse Horeca zijn te vinden op 2alljobs.
rn
rn-----------------------
Over 2alljobs
rn2alljobs biedt een alles-in-een oplossing, die helpt bij het vinden van een nieuwe baan. Werkzoekenden krijgen automatisch de beste vacatures aangeleverd, uit het vrijwel complete aanbod van actuele banen in Nederland. Ze kunnen onder meer een voorkeur voor functie, branche, reisafstand of salaris vastleggen. 2alljobs zorgt daarbij voor een juiste match van kandidaten met werkgevers, op basis van werkervaring, opleidingen en vaardigheden. Andere voordelen: met 2alljobs kan heel eenvoudig, per sollicitatie, een cv op maat worden samengesteld of een referentie worden aangevraagd. Zie 2alljobs.
2alljobs is een idee van Sensa Nova, aanbieder van slimme, gebruiksvriendelijke, veilige en schaalbare internetoplossingen op het gebied van HRM, contact management en location based services.
rnMeer informatie
rnMarcommit PR
rnMarianne van Barneveld
rnT 035 - 582 2730
rnE [email protected].
rn
Noot voor de redactie
- Organisatie
- 2alljobs
- Plaats
- Soest
- [email protected]
Dit persbericht is geplaatst onder verantwoordelijkheid van de afzender. Overname is toegestaan met bronvermelding.
Meer uit deze rubrieken
Drukwerkdeal genomineerd voor Publieksprijs van Shopping Awards
Drukwerkdeal, de grootste online drukkerij in Nederland en België, is dit jaar genomineerd voor de Publieksprijs van de Shopping Awards. Ook vorig jaar kreeg het bedrijf hiervoor e...
FlowQi lanceert alles-in-één platform dat werkprocessen automatiseert
FlowQi, het Nederlandse technologiebedrijf dat werkt aan een nieuwe manier van werken, is op 21 april officieel naar buiten getreden. Met FlowQi introduceren de oprichters een plat...
Zomer Bijbel Week
Mei 2026 [Persbericht Zomer Bijbel Week)MensenkinderenGalvaniweg 8C8071 SC NunspeetThuis is voor Alexandra geen veilige plek...Alexandra is negen jaar oud. We ontmoeten haar in een...
Little Botanic Label maakt van een ballon verrassend sensorisch speelgoed
Na het succes van de veelzijdige pittenzakjes breidt Little Botanic Label de collectie uit met de Sensorische Ballonbal. Met deze hoes verander je een ballon in een kleurrijke spee...