Daling in vraag naar horeca personeel
Maasbommel, 23 april 2012 – Het aantal vacatures in de beroepsklasse horeca is in het eerste kwartaal van 2012 gedaald. De daling bedraagt 12% ten opzichte van het aantal vacatures...
Maasbommel, 23 april 2012 – Het aantal vacatures in de beroepsklasse horeca is in het eerste kwartaal van 2012 gedaald. De daling bedraagt 12% ten opzichte van het aantal vacatures in het eerste kwartaal van 2011. Een opvallende trend gezien het feit dat het aantal vacatures in deze beroepsklasse in 2011 nog sterk steeg ten opzichte van het aantal vacatures in 2010. De totale stijging in 2011 bedroeg bijna 22%. Dit blijkt uit een analyse van de vacatures in 2alljobs, de portal voor alle actuele banen in Nederland.
rnOpvallende dalers zijn de vacatures voor Kok (-12,5%) en Medewerker bediening (-15,7%). Het aantal vacatures voor deze functies scoorde in 2011 nog hoog en liet sterke groeicijfers zien. Zo steeg de vraag naar Koks in 2011 met bijna 11% ten opzichte van 2010. Het aantal vacatures voor Medewerker bediening steeg in 2011 met maar liefst 26% ten opzichte van 2010.
rnOp provinciaal niveau laten de provincies Noord-Brabant en Flevoland de sterkste dalingen zien van het aantal vacatures in de beroepsklasse Horeca in het eerste kwartaal van 2012 ten opzichte van het eerste kwartaal van 2011. Deze bedragen respectievelijk 27,4% en 26,5%. De provincies Groningen en Noord-Holland daarentegen zijn de enige provincies die in het eerste kwartaal van 2012 een lichte stijging vertonen in het aantal vacatures.
De vacatures in de beroepsklasse Horeca zijn te vinden op 2alljobs.
rn
rn-----------------------
Over 2alljobs
rn2alljobs biedt een alles-in-een oplossing, die helpt bij het vinden van een nieuwe baan. Werkzoekenden krijgen automatisch de beste vacatures aangeleverd, uit het vrijwel complete aanbod van actuele banen in Nederland. Ze kunnen onder meer een voorkeur voor functie, branche, reisafstand of salaris vastleggen. 2alljobs zorgt daarbij voor een juiste match van kandidaten met werkgevers, op basis van werkervaring, opleidingen en vaardigheden. Andere voordelen: met 2alljobs kan heel eenvoudig, per sollicitatie, een cv op maat worden samengesteld of een referentie worden aangevraagd. Zie 2alljobs.
2alljobs is een idee van Sensa Nova, aanbieder van slimme, gebruiksvriendelijke, veilige en schaalbare internetoplossingen op het gebied van HRM, contact management en location based services.
rnMeer informatie
rnMarcommit PR
rnMarianne van Barneveld
rnT 035 - 582 2730
rnE [email protected].
rn
Noot voor de redactie
- Organisatie
- 2alljobs
- Plaats
- Soest
- [email protected]
Dit persbericht is geplaatst onder verantwoordelijkheid van de afzender. Overname is toegestaan met bronvermelding.
Meer uit deze rubrieken
Anca Blok maakt van persoonlijk verhaal een levensgroot kunstwerk
Een gezicht, een herinnering, een plek of een verhaal dat je niet verloren wilt laten gaan. Voor kunstenares Anca Blok vormt dat het vertrekpunt voor haar levensgrote houtskoolteke...
Familiegegevens op Internet? Hoe dan?
Wat te doen met gegevens de je over je familie hebt verzameld om daarmee de geschiedenis in kaart te kunnen brengen? Vroeger werd die informatie op kaartjes geschreven en alfabeti...
Maan Amsterdam lanceert dagboek voor huisdieren
Een kat met een favoriete plek op de bank, een papegaai die het hoogste woord heeft of een hond die precies weet wanneer het tijd is voor een wandeling. Huisdieren worden al snel o...
RMS President Ir. J.A. Manusama op bijzonder monument. Monument ‘AMA INA’ als blijvend eerbetoon aan eerste generatie Molukkers in Capelle aan den IJssel
PERSBERICHTMonument ‘AMA INA’ als blijvend eerbetoon aan eerstegeneratie Molukkers in Capelle aan den IJsselSobere onthulling van monument ter ere van Molukse eerste generatieCapel...