Ernst & Young: idee langer werken went

Ernst & Young: idee langer werken went

Nederlandse werknemer verwacht langer door te werken

ROTTERDAM, 24 AUGUSTUS 2006 - Nederlanders wennen aan het idee dat ze langer moeten doorwerken tot aan hun pensioen. Die conclusie trekt Ernst & Young op basis van een meting onder 600 werknemers in Nederlandse bedrijven. Slechts 14% denkt voor zijn zestigste te stoppen met werken. Een ruime meerderheid verwacht dat de pensioenleeftijd door het volgende kabinet verhoogd zal worden. Het onderzoek maakt onderdeel uit van de Bedrijfsbarometer die Ernst & Young periodiek uitvoert. Op 8 september publiceert Ernst & Young de overige uitkomsten van het onderzoek dat uitgevoerd wordt door Interview-NSS.

Ruim de helft van de ondervraagde werknemers (56%) verwacht tot zijn vijfenzestigste of langer te moeten doorwerken. Slechts 14% denkt al voor zijn zestigste levensjaar te gaan genieten van de oude dag. 'Een overweldigende meerderheid van 86% zegt minimaal tot zijn zestigste door te werken. Dat is een omslag in het denken', zegt Marnix van Rij, partner bij Ernst & Young. 'In 2005 was de netto arbeidsparticipatie van de groep 55 tot 64 jarigen volgens de cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek slechts 39,7%. Als deze mensen daadwerkelijk de daad bij het woord voegen, zou dat een revolutie op de arbeidsmarkt zijn.'

Pensioenleeftijd

Dat de pensioenleeftijd omhoog gaat, staat voor de ondervraagden wel vast. Slechts 14% verwacht dat de AOW-leeftijd binnen 10 jaar niet verhoogd zal worden. Ruim de helft (53%) verwacht 67 jaar als de nieuwe AOW-leeftijd. Een groep van 22% verwacht zelfs dat de pensioenleeftijd opschuift naar 68 jaar. 'Deze uitkomsten zijn opvallend', zegt van Rij. 'Een aantal jaar geleden werd het eerder stoppen met werken nog beleefd als een recht. Nu went men langzaam aan het idee dat de eindstreep wel eens na het vijfenzestigste levensjaar kan liggen.'

Vergrijzing

Problemen rondom de vergrijzing ziet men het liefst aangepakt door het stimuleren van vrijwillig doorwerken na je vijfenzestigste (59%) en door het begrotingstekort terug te brengen (44%). Slechts 25% van de ondervraagden vindt het afschaffen van de 36-urige werkweek een oplossing; 34% wil meer vrouwen in het arbeidsproces betrekken en 9% denkt dat het aantrekken van buitenlandse krachten een oplossing biedt tegen vergrijzing.

[EINDE BERICHT]

Noot voor redactie, niet voor publicatie

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met

Karel Zwaan

Woordvoerder van Ernst & Young,

telefoon 010 4065361 of 06 29083154

e-mail: [email protected]