Fun en ontwikkeling bovenaan hot list jonge werknemers

Dit is een origineel persbericht.

De jonge werknemers van de toekomst zetten plezier in het werk en goede

ontwikkelingsmogelijkheden op de eerste en tweede plaats van hun 'hot list' werk en inkomen. Een goede beloning komt pas op de derde plaats. Dat blijkt uit een enquête gehouden door het bureau Netpanel in opdracht van FNV Jong. De resultaten werden op de Dag van de Arbeid gepresenteerd in de Westergasfabriek door FNV Jong voorzitter Judith Ploegman en FNV voorzitter Agnes Jongerius. Het geheel was aangekleed met een spectaculair dansact en een spannende videoclip als kick off voor een designwedstrijd.

'Het onderwerp werk is 'hot' onder jongeren en zij hebben duidelijke wensen en ideeën', zegt

FNV Jong voorzitter Judith Ploegman. 'Wat die ontwikkelingsmogelijkheden betreft, zijn we op de goede weg. Dat is een belangrijk issue voor de FNV, bijvoorbeeld aan de cao-tafels.Maar we willen meer weten en meer bijdragen aan de ontwikkeling van jonge werknemers.Dat gaan we ook doen. Samen met TMF en ROC.nl'.

De beide voorzitters gaven het startsein voor de designwedstrijd. Met een videoclip werden de jongeren uitgedaagd om hun toekomstige werkplek uit te beelden. Dit kunnen ze doen door middel van bijvoorbeeld een moodboard, website of video ondersteund met een uitleg op papier. De winnaar krijgt een surprise trip en daarnaast, samen met de overige finalisten, een workshop 'realiseer je toekomst'.

De desingwedstrijd wordt ook via ROC.nl en TMF bekendgemaakt. De muziekzender start binnenkort met het populaire tv-programma 'Reaction' een campagne rond jongeren, studie en werk. Dit interactieve platform (tv, face 2 face (straatvragen) chat & forum) is een unieke manier om deze thema's onder de doelgroep te brengen. In die lijn zal FNV Jong dit jaar regelmatig op TMF te zien zijn.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Noot voor de redactie:

Meer informatie:

FNV Jong Voorlichting

Franklin Ignacio 020 581 65 46 / 06 10 098 434

FNV Voorlichting

Karen de Jager / 06 22 698 341

BIJLAGE: Partnerships

TMF

Met een marktaandeel van 5,8% scoorde TMF de beste februarimaand ooit en de beste maand sinds april 2005. Vooral programma's als 'Valerio in de sneeuw' en 'Reaction' deden het erg goed. 'Reaction', het dagelijkse jongerenprogramma gepresenteerd door Miljuschka Witzenhausen en Nikkie Plessen (tussen 16:30 en 17:30), zag in een half jaar tijd haar marktaandelen verdubbelen tot 12%. Het is de hoogste score sinds de start van het succesvolle programma in april 2005.

Binnenkort start TMF met 'Reaction' een campagne rond jongeren, studie en werk. Het interactieve platform (tv, online, face 2 face (straatvragen) chat & forum) is een unieke manier om deze thema's onder de doelgroep te brengen.

TMF is onderdeel van MTV Networks. In de categorie 20 tot 34 jaar braken de muziekzenders gezamenlijk alle records en scoorden zij de beste februarimaand ooit. Waar in februari 2006 nog 2,9% behaald werd, sloten de zenders februari 2007 af met een marktaandeel van 3,6% in deze doelgroep.

Bron: SKO Intomart, alle cijfers gemeten in het tijdvak 06 tot 26 uur, tenzij anders vermeld.

Voor meer informatie:

Emelin Naudin ten Cate

Press & Communication Executive TMF

020- 4937265 / 06- 5538629

[email protected]

www.tmf.nl

Portal ROC.nl en OpleidingenWerk.nl

Inmiddels weten 2,1 miljoen bezoekers de weg te vinden naar de portals ROC.nl en OpleidingenWerk.nl. Op deze portals kunnen zij alle digitale faciliteiten vinden die hen ondersteunen tijdens de loopbaan.

Zo kunnen zij onder meer interessetesten doen, opleidings- en beroepsinformatie bekijken, stageplaatsen en vacatures vinden in alle sectoren. Ook kunnen zij verschillende videoclips bekijken (beroepen, scholen en verslaggeving van opleidings- en beroepsgerelateerde evenementen). Tenslotte kan men ook vragen stellen aan verschillende specialisten, waaronder de webdecaan.

De portals ROC.nl en OpleidingenWerk.nl ondersteunen de consument vanaf de opleidings- en beroepskeuze tot en met de deelname aan de arbeidsmarkt. Kortom, tijdens de gehele loopbaan.

Voor meer informatie:

Chantal Hilberink of Mycke Boers

Communicatie Stichting ROC.nl

074 259 20 44

[email protected] of [email protected]

www.roc.nl www.opleidingenwerk.nl

ANP Pers Support, het ANP is niet verantwoordelijk voor de inhoud van bovenstaand bericht.

ANP Pers Support is een joint venture van het ANP en PR Newswire.