Helft werknemers kan bedrijfsinformatie moeilijk terugvinden
Meer dan een kwart zoekt één tot twee uur per dag naar informatie Waddinxveen, 22 februari 2018 – Het is slecht gesteld met de kennisborging binnen organisaties. 39 procent van de...
Meer dan een kwart zoekt één tot twee uur per dag naar informatie
Waddinxveen, 22 februari 2018 – Het is slecht gesteld met de kennisborging binnen organisaties. 39 procent van de Nederlandse werknemers geeft aan dat kennis onvoldoende geborgd en geadministreerd wordt. De informatie die wel gedocumenteerd is, staat versnipperd opgeslagen, zegt 59 procent. Bijna de helft (49%) van werkend Nederland heeft geen idee van waar informatie opgeslagen staat. Deze cijfers blijken uit onderzoek van Protime, specialist in workforce management oplossingen, onder 1.000 werknemers in uiteenlopende sectoren.
Tijdverspilling
Omdat werknemers niet goed weten waar informatie opgeslagen staat, zijn zij veel tijd kwijt aan het zoeken van informatie. Ruim een kwart van de werknemers (27%) zoekt één tot twee uur per dag naar bedrijfsinformatie. 12 procent van de respondenten is zelfs twee tot drie uur per dag kwijt.
Braindrain
De slechte kennisborging leidt ook tot problemen bij de uitstroom van werknemers. Meer dan de helft van de respondenten (56%) vindt dat waardevolle kennis niet goed wordt gedocumenteerd wanneer werknemers de organisatie verlaten. Dit gaat ten koste van het collectieve bedrijfsgeheugen. Dit kennislek, ook wel braindrain genoemd, zorgt voor irritatie bij werknemers. Zij vinden dat er losse eindjes achterblijven als medewerkers weg gaan (39%).
Lucas Polman, directeur bij Protime Nederland: “Kennis is misschien wel het meest waardevolle kapitaal waar een organisatie over beschikt. Het niet borgen van deze kennis kan een groot bedrijfsrisico vormen. Reden genoeg dus om goed na te denken over een bedrijfsbrede strategie waarmee kennis binnen boord gehouden kan worden. Onderdelen van zo’n strategie zijn bijvoorbeeld een helder in-, door- en uitstroombeleid, een samenwerkingsbeleid en het inrichten van sociale technologie. Voor iedereen die de risico’s wil voorkomen geldt: investeer nu en voorkom een braindrain in de toekomst.”
Het onderzoekrapport ‘Kwaliteit op de Werkvloer’ is te downloaden op de website van Protime.
Noot voor de redactie
- Organisatie
- Protime
- Contactpersoon
- Tessie Woestenberg
- [email protected]
Dit persbericht is geplaatst onder verantwoordelijkheid van de afzender. Overname is toegestaan met bronvermelding.
Meer uit deze rubrieken
Henk Lamboo publiceert boek over ‘ondergeschoven kindje’: de psychologie achter het traden
‘Traden is simpel en moeilijk’ is het tweede boek van trader Henk Lamboo over de psychologie achter het handelen op de beurs. Het lijvige en fraai geïllustreerde boek van 282 pagin...
Waarom vaste beslismomenten rust brengen in onrustige markten
Financiële markten bewegen continu en reageren op een stroom van nieuws, verwachtingen en emoties. Voor beleggers kan die voortdurende dynamiek leiden tot onrust en twijfel over he...
Loanrider wint prijs voor beste kleine leningen
Loanrider heeft de prestigieuze prijs gewonnen voor beste kredietverstrekker voor kleine leningen. De onderscheiding is toegekend vanwege de transparante voorwaarden, snelle afhand...
Beleggen naast je baan? Zo helpt AI met één signaal per dag
Drukke professionals met weinig tijd ontdekken hoe één dagelijks signaal toch kan leiden tot structureel rendementSlim beleggen zonder stressVoor veel werkende 40-plussers, hoogopg...