Helft werknemers kan bedrijfsinformatie moeilijk terugvinden
Meer dan een kwart zoekt één tot twee uur per dag naar informatie Waddinxveen, 22 februari 2018 – Het is slecht gesteld met de kennisborging binnen organisaties. 39 procent van de...
Meer dan een kwart zoekt één tot twee uur per dag naar informatie
Waddinxveen, 22 februari 2018 – Het is slecht gesteld met de kennisborging binnen organisaties. 39 procent van de Nederlandse werknemers geeft aan dat kennis onvoldoende geborgd en geadministreerd wordt. De informatie die wel gedocumenteerd is, staat versnipperd opgeslagen, zegt 59 procent. Bijna de helft (49%) van werkend Nederland heeft geen idee van waar informatie opgeslagen staat. Deze cijfers blijken uit onderzoek van Protime, specialist in workforce management oplossingen, onder 1.000 werknemers in uiteenlopende sectoren.
Tijdverspilling
Omdat werknemers niet goed weten waar informatie opgeslagen staat, zijn zij veel tijd kwijt aan het zoeken van informatie. Ruim een kwart van de werknemers (27%) zoekt één tot twee uur per dag naar bedrijfsinformatie. 12 procent van de respondenten is zelfs twee tot drie uur per dag kwijt.
Braindrain
De slechte kennisborging leidt ook tot problemen bij de uitstroom van werknemers. Meer dan de helft van de respondenten (56%) vindt dat waardevolle kennis niet goed wordt gedocumenteerd wanneer werknemers de organisatie verlaten. Dit gaat ten koste van het collectieve bedrijfsgeheugen. Dit kennislek, ook wel braindrain genoemd, zorgt voor irritatie bij werknemers. Zij vinden dat er losse eindjes achterblijven als medewerkers weg gaan (39%).
Lucas Polman, directeur bij Protime Nederland: “Kennis is misschien wel het meest waardevolle kapitaal waar een organisatie over beschikt. Het niet borgen van deze kennis kan een groot bedrijfsrisico vormen. Reden genoeg dus om goed na te denken over een bedrijfsbrede strategie waarmee kennis binnen boord gehouden kan worden. Onderdelen van zo’n strategie zijn bijvoorbeeld een helder in-, door- en uitstroombeleid, een samenwerkingsbeleid en het inrichten van sociale technologie. Voor iedereen die de risico’s wil voorkomen geldt: investeer nu en voorkom een braindrain in de toekomst.”
Het onderzoekrapport ‘Kwaliteit op de Werkvloer’ is te downloaden op de website van Protime.
Noot voor de redactie
- Organisatie
- Protime
- Contactpersoon
- Tessie Woestenberg
- [email protected]
Dit persbericht is geplaatst onder verantwoordelijkheid van de afzender. Overname is toegestaan met bronvermelding.
Meer uit deze rubrieken
YOBY brengt financiële educatie naar een multiplayerwereld voor gezinnen en scholen
YOBY maakt financiële educatie onderdeel van een gedeelde speelwereld waarin kinderen, ouders en scholen geld niet alleen bespreken, maar vooral leren begrijpen door keuzes te make...
AEX vandaag: Beurstrading Nederland lanceert nieuwe pagina met actuele vooruitblik
22 augustus 2026 – Beurstrading Nederland heeft een nieuwe informatiepagina gelanceerd waarop de actuele ontwikkelingen rond de AEX centraal staan. De pagina geeft beleggers en tra...
Nieuw platform Dinchain.io maakt DeFi toegankelijk zonder actief te hoeven traden
Ja, dat is juist slim. Ik zou Dinchain.io consequent gebruiken als merknaam/hoofdpagina en app.dinchain.io alleen noemen wanneer we het daadwerkelijk over de applicatie/registratie...
AI Trading Systeem van Beurstrading Nederland meest innovatief in vergelijking
Amsterdam, 13 augustus 2026 – Het AI Trading Systeem van Beurstrading Nederland komt als meest innovatieve trading systeem naar voren in een vergelijking van P.P. de Vries, gepubli...