I-recruiting bestaat 10 jaar!

I-recruiting bestaat 10 jaar!rn rnSinds 2003 helpt I-recruiting BV organisaties met het werven van personeel via het internet. Door de klanten direct te ondersteunen met het zoeken naar kandidaten, tot het aanbieden van tools om de klant zelf in staat te stellen nieuwe medewerkers te vinden. Wie een traditionele  sollicitatieprocedure opzet en een advertentie in een dagblad plaatst, moet maar afwachten of er geschikte kandidaten reageren. I-recruiting benadert de markt juist proactief! Internet leent zich daar bij uitstek voor. Via CV’s op carrièresites maar ook op netwerksites en Social Media als Facebook, LinkedIn en Twitter maakt I-recruiting een gerichte zoektocht op basis van de criteria waaraan úw kandidaat moet voldoen.rn rnEnkele kernwoorden die bij ons passen zijn: rn• lage kostenrn• hoge flexibiliteitrn• hoge kwaliteitrn rnDe vacaturegraad (aantal vacatures per 1000 mensen vd beroepsbevolking) is in decennia niet zo laag geweest, ook I-recruiting deint mee met de bewegingen op de arbeidsmarkt. Uit onderzoek is gebleken dat meer dan 40% van de werkende mensen op zoek gaat naar een nieuwe baan wanneer het economisch weer beter gaat, tel daarbij de vacatures die ontstaan door vergrijzing en u kunt zich vast een beeld schetsen hoe druk I-recruiting het gaan krijgen de komende jaren. Ons 2e decennium wordt organisatorisch een herhaling van zetten, maar dan met alle kennis en ervaring welke we hebben opgedaan de afgelopen jaren. En uiteraard met de allernieuwste technieken en toepassingen om nog beter en sneller de juiste kandidaat te vinden voor onze opdrachtgevers.rn rnVoor meer informatie over onze dienstverlening zoals de Quick Search, de Regular Search, de Extended Search, de strippenkaart, de tool Recruitr en daarbij behorende tarieven kunt u kijken op onze website www.i-recruiting.nl.rn rnWe doen dit werk met passie en we willen er de beste in zijn!rn rnGoede mensen die zoek je niet, die vind je! Vindt u niet?