Inzichtelijk maken rendement uit opleiden is uitdaging voor industrie
Ede, 17 september 2013 – Het realiseren en in kaart brengen van rendement uit opleiden is een grote uitdaging binnen de industriële branche. Dat stelt ROVC, partner in trainingen e...
rn
rnSlagvaardig personeel
rnHet strategisch inzetten van opleiden draagt bij aan het creëren van slagvaardig personeel. Slagvaardige vakmensen hebben net dat beetje extra om te kunnen zorgen voor een productiever proces. Denk aan het voortijdig kunnen signaleren van een defect onderdeel in een productielijn. Dit scheelt stilstand en verhoogt de productie. De productieverhoging die wordt gerealiseerd door opleidingen is direct te vertalen naar rendement. De praktijk wijst echter uit dat veel organisaties niet goed weten hoe rendement uit opleiden inzichtelijk kan worden gemaakt.rn
rnRoel Greutink, Manager Business Development bij ROVC: “Zomaar een opleiding beginnen en vervolgens het geleerde links laten liggen, zal een organisatie geen euro opleveren. Ik merk dat veel bedrijven uit de industrie behoefte hebben aan zowel strategische als operationele handvatten om de investeringen inzichtelijk te kunnen maken. Dat begint met het leggen van een relatie tussen doelstellingen en de resultaten van voor en na een opleiding. Met ons whitepaper proberen we dan ook antwoord te geven op één van de meest actuele opleidingsvraagstukken van deze tijd: wat is het rendement van opleiden en hoe behaal ik dit?”
rn
rnHet whitepaper ‘Van vakmanschap naar rendement’, met daarin een zesdelig stappenplan voor het bepalen van rendement uit opleiden is te downloaden via: http://www.rovc.nl/over-rovc/brochures-downloads-aanvragen.aspx?SOORT=D&BROID=135
rn
rn---------------
Noot voor redactie: Er is een foto op hoge resolutie beschikbaar van een vakman aan het werk aan een productielijn.
rn
rnOver ROVC
rnROVC is marktleider op het gebied van trainingen en opleidingen voor technisch Nederland. Jaarlijks volgen meer dan 13.000 mensen een praktijkgerichte opleiding bij ROVC met als doel efficiënter, daadkrachtiger en competenter te functioneren. ROVC adviseert en ondersteunt daarnaast honderden organisaties bij het realiseren en implementeren van een effectief opleidingsbeleid. Betrokkenheid bij uw markt, organisatie en medewerkers staat in onze werkwijze centraal. Meer informatie vindt u op www.rovc.nl.
rn
rnROVC op Twitter | Facebook | LinkedIn
rn
rnMeer informatie:
rnMarcommit PR
rnDenise van Ooijen
[email protected]
rn035-5822730
Noot voor de redactie
- Organisatie
- ROVC
- Plaats
- Ede
- [email protected]
- Website
- www.rovc.nl
Dit persbericht is geplaatst onder verantwoordelijkheid van de afzender. Overname is toegestaan met bronvermelding.
Meer uit deze rubrieken
Instant Reply brengt AI-verkoopkwalificatie en afspraakplanning naar de directe berichten van bedrijven
ABU DHABI, VAE, 30 september 2026 - Instant Reply stelt zijn agentische AI-verkoopworkflow beschikbaar aan bedrijven die vragen van kopers afhandelen via reacties en directe berich...
Emporix benoemt Marnix Dekker tot Head of Sales voor de Benelux
Dekker gaat het partnernetwerk en de commerciële activiteiten in de regio verder uitbouwenZug, 30 september 2026 – Marnix Dekker is benoemd tot Head of Sales voor de Benelux bij Em...
Familiegegevens op Internet? Hoe dan?
Wat te doen met gegevens de je over je familie hebt verzameld om daarmee de geschiedenis in kaart te kunnen brengen? Vroeger werd die informatie op kaartjes geschreven en alfabeti...
Prickstop.com wordt WOMOFIX: nieuw merk voor mechanische camperbeveiliging
Wenen, 8 september 2026 – Het Oostenrijkse bedrijf Jactio e.U. brengt zijn assortiment mechanische beveiligings- en functionele oplossingen voor campers en buscampers voortaan onde...