Naar de inhoud
persberichten.biz
Binnenland ·

Kandidaten Verkiezing Supply Chain Professional 2010 bekend!

Meppel – 25 maart 2010 Supply Chain Magazine en BLMC organiseren voor de 3e keer de Verkiezing Supply Chain Professional. Op 31 maart is de voorverkiezing. De finale vindt plaats o...

Meppel –  25 maart 2010

Supply Chain Magazine en BLMC organiseren voor de 3e keer de Verkiezing Supply Chain Professional. Op 31 maart is de voorverkiezing. De finale vindt plaats op 11 mei tijdens een boottocht in Rotterdam.

Initiator van de verkiezing is ir. Martijn Lofvers, uitgever en hoofdredacteur van Supply Chain Magazine. BLMC is medeorganisator van het event en is verantwoordelijk voor het assessment.

De deelnemers aan de voorverkiezing van de Supply Chain Professional 2010 zijn:

1. Jeroen Diderich - Avery Dennison - Vice President Supply Chain and Operations

2. Charles Gevers - Gasunie - Procurement Director

3. Tom Tillemans – HJ Heinz - Logistics and Planning Manager Benelux

4. Jan Piet van Dijk - Overtoom - Manager Supply Chain & Logistics

5. Erik Brouwer – Perfetti van Melle Group - Director Supply Chain Management North-West Europe

6. Theo Harmsen - Van Opzeeland - Supply Chain Manager 

Op 31 maart vindt de voorverkiezing plaats bij BLMC in Hoevelaken. De zes kandidaten worden getest, geinterviewd en geven een presentatie over hun visie op de supply chain.

De drie beste kandidaten worden door de jury uitgenodigd om op 11 mei te strijden om de titel tijdens het final event. 

Jury

De jury wordt dit jaar gevormd door:

  • Prof. mr dr ir Sicco C. Santema (voorzitter)
  • John van Dongen - Electrolux (winnaar 2009)
  • Edwin van der Meerendonk - Walt Disney (winnaar 2008)
  • Walt Sep - Sep Consultancy
  • Michel van Buren - BLMC

Competenties
BLMC heeft onder een grote groep relaties onderzocht wat de tien meest gewenste competenties zijn waaraan een Supply Chain Professional zou moeten voldoen. In het assessment op 31 maart worden deze competenties meegenomen. Supply Chain Magazine heeft over de resultaten van het onderzoek een artikel gepubliceerd in haar uitgave van maart.

De top 10 van gewenste competenties - volgens ons onderzoek - is:

1. Visie
2. Klantgerichtheid
3. Duidelijk communiceren
4. Probleemanalyse
5. Samenwerken
6. Plannen & organiseren
7. Beslissen
8. Leidinggeven
9. Initiatief
10. Luisteren


Noot voor de redactie

Organisatie
BLMC
Plaats
Meppel
Website
www.blmc.nl

Dit persbericht is geplaatst onder verantwoordelijkheid van de afzender. Overname is toegestaan met bronvermelding.

Meer uit deze rubrieken

Binnenland ·

Jeugdzorg en financiële belangen

De Nederlandse jeugdzorg bevindt zich in een precaire balans tussen menselijke zorg en financiële belangen. Achter de façade van hulpverlening schuilen complexe economische mechani...

Jeugdzorg allert
Binnenland ·

Opvallende vacature: waaghals gezocht!

Gezocht! Een waaghals die achtbanen gaat testen als zomerbaantje.Ben jij nog op zoek naar het perfecte zomerbaantje van 2023? Houd jij van pretparken bezoeken met goed gezelschap é...

Uitmetkorting