Kinderwens vaak uitgesteld voor behoud baan

Kinderwens vaak uitgesteld voor behoud baan

1 op 5 Nederlanders kent iemand wiens contract wegens zwangerschap niet is verlengd

Rotterdam, 11 juli 2006 Ondanks de steeds grotere schaarste op de arbeidsmarkt en emancipatie van vrouwen, blijkt dat zwangerschap en een tijdelijk contract in Nederland nog steeds geen goede combinatie zijn. Uit het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek van Intelligence Group dat onder 1.203 personen uit de Nederlandse beroepsbevolking is gehouden, blijkt namelijk dat 19 procent bekend is met één of meerdere gevallen waarbij het arbeidscontract voor bepaalde tijd niet werd verlengd, omdat de vrouw in kwestie zwanger was. Het is dan ook niet verrassend dat bijna 30 procent vindt dat vrouwen met een contract voor bepaalde tijd hun zwangerschap maar beter kunnen uitstellen tot ze een vast contract hebben. De vrouwen met een tijdelijk contract houden hier zelf ook rekening mee. Hoewel 59 procent van de werknemers de houding van de werkgever afkeurt, geeft toch nog 17 procent aan het begrijpelijk te vinden dat het contract voor bepaalde tijd niet wordt verlengd door zwangerschap.

Verschillen mannen en vrouwen

De mening van mannen en vrouwen over de stelling Vrouwen met een contract voor bepaalde tijd kunnen hun zwangerschap beter uit stellen tot ze een vast contract hebben blijkt weinig te verschillen. 30 Procent van de mannen is het (helemaal) eens met deze stelling tegenover 28 procent van de vrouwen. De houding van werkgevers blijkt wel meer te worden veroordeeld door vrouwen. 25 Procent van de mannen geeft aan het begrijpelijk te vinden dat het contract voor bepaalde tijd van zwangere vrouwen niet wordt verlengd, tegen 12 procent van de vrouwen.

Uitstellen van de kinderwens

Aan een selectie van 122 vrouwen tussen de 25 en 35 jaar met een contract voor bepaalde tijd is de stelling voorgelegd Ik stel mijn kinderwens uit tot ik een vast contract heb. 12 Procent geeft aan dat deze stelling (helemaal) van toepassing is op haar situatie en een kwart geeft aan dat deze stelling enigszins van toepassing is. Tevens is er gevraagd naar de mening over de stelling: Ik vermoed dat mijn contract niet verlengd zal worden als ik nu zwanger zou zijn. 29 Procent vermoedt dat dit inderdaad het geval is.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Intelligence Group of kijken op www.intelligence-group.nl:

Geert-Jan Waasdorp

010-2809010