Outsourcing nu ook voor het MKB binnen handbereik. Yield Werving en Selectie bemiddelt tussen Nederlandse bedrijven en een eigen medewerker op afstand.
PERSBERICHT BROEK OP LANGEDIJK, 25 JANUARI 2011 Outsourcing nu ook voor het MKB binnen handbereik. Yield Werving en Selectie bemiddelt tussen Nederlandse bedrijven en een eigen med...
PERSBERICHT BROEK OP LANGEDIJK, 25 JANUARI 2011 Outsourcing nu ook voor het MKB binnen handbereik. Yield Werving en Selectie bemiddelt tussen Nederlandse bedrijven en een eigen medewerker op afstand. Een medewerker in Indonesië geheel tot de beschikking van uw bedrijf in Nederland. Yield Werving en Selectie maakt dit door deskundige bemiddeling mogelijk. Een uniek concept waarbij de Nederlandse opdrachtgever actief betrokken is bij de selectie van de medewerker in het buitenland. Nederland loopt voorop in het outsourcen van werkzaamheden naar landen waar de loonkosten aantrekkelijker zijn. Grote bedrijven zijn de afgelopen tien jaar al overtuigd van de toegevoegde waarde van outsourcing. Om de concurrentie voor te blijven kan ook het MKB tegenwoordig niet meer om outsourcing heen. Yield Werving en Selectie speelt hier sinds kort op in door het bemiddelen tussen het MKB en ‘een medewerker op afstand’. Door een samenwerking met The Engineering Factory heeft Yield de beschikking over een eigen kantoor in universiteitsstad Bandung. Hier zijn inmiddels dtp-ers, webmasters, software developers en engineers in dienst, die op afstand werkzaamheden voor het Nederlandse bedrijfsleven uitvoeren. Werving en Selectie van het personeel is in handen van Yield. De sollicitatie gesprekken worden op afstand gevoerd. De opdrachtgever bezoekt veelal de nieuwe medewerker in Indonesië en in sommige gevallen komt de medewerker naar Nederland voor een inwerkperiode. De communicatie tussen Nederland en Indonesië verloopt vlekkeloos door het gebruik van een Skype verbinding. In veel gevallen is de medewerker op afstand gekoppeld aan een medewerker in Nederland. Yield hecht veel waarde aan goede arbeidsomstandigheden van het personeel in Indonesië. De salarissen zijn bovengemiddeld. Ook een ziektekostenverzekering voor het hele gezin en Nederlandse les zijn hier onderdeel van. Yield Werving en Selectie brengt outsourcing dichterbij. www.yieldws.nl Neem voor meer informatie over dit persbericht contact op met: Claudia Heystek
Yield Werving en Selectie
Bijlestaal 52 I 1721 PW I Broek op Langedijk
T 0226-33 66 07 I M 06 - 414 83 377
www.yieldws.nl
Noot voor de redactie
- Organisatie
- Yield Werving en Selectie
- Plaats
- Broek op Langedijk
- [email protected]
- Website
- www.yieldws.nl
Dit persbericht is geplaatst onder verantwoordelijkheid van de afzender. Overname is toegestaan met bronvermelding.
Meer uit deze rubrieken
Drukwerkdeal genomineerd voor Publieksprijs van Shopping Awards
Drukwerkdeal, de grootste online drukkerij in Nederland en België, is dit jaar genomineerd voor de Publieksprijs van de Shopping Awards. Ook vorig jaar kreeg het bedrijf hiervoor e...
FlowQi lanceert alles-in-één platform dat werkprocessen automatiseert
FlowQi, het Nederlandse technologiebedrijf dat werkt aan een nieuwe manier van werken, is op 21 april officieel naar buiten getreden. Met FlowQi introduceren de oprichters een plat...
Zomer Bijbel Week
Mei 2026 [Persbericht Zomer Bijbel Week)MensenkinderenGalvaniweg 8C8071 SC NunspeetThuis is voor Alexandra geen veilige plek...Alexandra is negen jaar oud. We ontmoeten haar in een...
Little Botanic Label maakt van een ballon verrassend sensorisch speelgoed
Na het succes van de veelzijdige pittenzakjes breidt Little Botanic Label de collectie uit met de Sensorische Ballonbal. Met deze hoes verander je een ballon in een kleurrijke spee...