Outsourcing nu ook voor het MKB binnen handbereik. Yield Werving en Selectie bemiddelt tussen Nederlandse bedrijven en een eigen medewerker op afstand.
PERSBERICHT BROEK OP LANGEDIJK, 25 JANUARI 2011 Outsourcing nu ook voor het MKB binnen handbereik. Yield Werving en Selectie bemiddelt tussen Nederlandse bedrijven en een eigen med...
PERSBERICHT BROEK OP LANGEDIJK, 25 JANUARI 2011 Outsourcing nu ook voor het MKB binnen handbereik. Yield Werving en Selectie bemiddelt tussen Nederlandse bedrijven en een eigen medewerker op afstand. Een medewerker in Indonesië geheel tot de beschikking van uw bedrijf in Nederland. Yield Werving en Selectie maakt dit door deskundige bemiddeling mogelijk. Een uniek concept waarbij de Nederlandse opdrachtgever actief betrokken is bij de selectie van de medewerker in het buitenland. Nederland loopt voorop in het outsourcen van werkzaamheden naar landen waar de loonkosten aantrekkelijker zijn. Grote bedrijven zijn de afgelopen tien jaar al overtuigd van de toegevoegde waarde van outsourcing. Om de concurrentie voor te blijven kan ook het MKB tegenwoordig niet meer om outsourcing heen. Yield Werving en Selectie speelt hier sinds kort op in door het bemiddelen tussen het MKB en ‘een medewerker op afstand’. Door een samenwerking met The Engineering Factory heeft Yield de beschikking over een eigen kantoor in universiteitsstad Bandung. Hier zijn inmiddels dtp-ers, webmasters, software developers en engineers in dienst, die op afstand werkzaamheden voor het Nederlandse bedrijfsleven uitvoeren. Werving en Selectie van het personeel is in handen van Yield. De sollicitatie gesprekken worden op afstand gevoerd. De opdrachtgever bezoekt veelal de nieuwe medewerker in Indonesië en in sommige gevallen komt de medewerker naar Nederland voor een inwerkperiode. De communicatie tussen Nederland en Indonesië verloopt vlekkeloos door het gebruik van een Skype verbinding. In veel gevallen is de medewerker op afstand gekoppeld aan een medewerker in Nederland. Yield hecht veel waarde aan goede arbeidsomstandigheden van het personeel in Indonesië. De salarissen zijn bovengemiddeld. Ook een ziektekostenverzekering voor het hele gezin en Nederlandse les zijn hier onderdeel van. Yield Werving en Selectie brengt outsourcing dichterbij. www.yieldws.nl Neem voor meer informatie over dit persbericht contact op met: Claudia Heystek
Yield Werving en Selectie
Bijlestaal 52 I 1721 PW I Broek op Langedijk
T 0226-33 66 07 I M 06 - 414 83 377
www.yieldws.nl
Noot voor de redactie
- Organisatie
- Yield Werving en Selectie
- Plaats
- Broek op Langedijk
- [email protected]
- Website
- www.yieldws.nl
Dit persbericht is geplaatst onder verantwoordelijkheid van de afzender. Overname is toegestaan met bronvermelding.
Meer uit deze rubrieken
Anca Blok maakt van persoonlijk verhaal een levensgroot kunstwerk
Een gezicht, een herinnering, een plek of een verhaal dat je niet verloren wilt laten gaan. Voor kunstenares Anca Blok vormt dat het vertrekpunt voor haar levensgrote houtskoolteke...
Familiegegevens op Internet? Hoe dan?
Wat te doen met gegevens de je over je familie hebt verzameld om daarmee de geschiedenis in kaart te kunnen brengen? Vroeger werd die informatie op kaartjes geschreven en alfabeti...
Maan Amsterdam lanceert dagboek voor huisdieren
Een kat met een favoriete plek op de bank, een papegaai die het hoogste woord heeft of een hond die precies weet wanneer het tijd is voor een wandeling. Huisdieren worden al snel o...
RMS President Ir. J.A. Manusama op bijzonder monument. Monument ‘AMA INA’ als blijvend eerbetoon aan eerste generatie Molukkers in Capelle aan den IJssel
PERSBERICHTMonument ‘AMA INA’ als blijvend eerbetoon aan eerstegeneratie Molukkers in Capelle aan den IJsselSobere onthulling van monument ter ere van Molukse eerste generatieCapel...