Pilz verzorgt Risico Inventarisaties om boete voorkomen

Vianen, 22 mei 2019 – Uit onderzoek van de Rijksoverheid blijkt dat 40% van de bedrijven die verplicht over een Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) moeten beschikken, hier niet aan voldoen. De inspectie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) gaat strenger optreden tegen een ontbrekende of onvolledige RI&E en bijbehorend Plan van Aanpak (PvA). Waar bedrijven voorheen slechts een waarschuwing kregen, heeft de inspectie nu de bevoegdheid om direct te beboeten. Pilz kan een dergelijke boete te voorkomen door bedrijven te voorzien van een RI&E met bijbehorend PvA.

Werkgever verantwoordelijk
Staatssecretaris Van Ark van het ministerie van SZW stelt dat een RI&E de basis vormt voor een veilige werkomgeving en heeft strengere eisen opgesteld voor het bedrijfsleven in Nederland. De aangescherpte maatregelen zijn van toepassing voor alle werkgevers in Nederland, met ZZP’ers als enige uitzondering. Pilz heeft gespecialiseerde consultants in dienst die voor deze bedrijven een RI&E met aanvullend PvA kunnen opstellen. Deze risicobeoordeling bevat cruciale informatie met het oog op de veiligheid van een werkomgeving en kunnen worden opgeëist bij een periodieke controle.

Verhoogde boetes
Waar de Inspectie SZW in het verleden alleen een waarschuwing kon afgeven bij een onvolledige of afwezige RI&E en PvA, kunnen bedrijven in de toekomst directe sancties in de vorm van boetes verwachten wanneer niet wordt voldaan aan de nieuwe eisen in de Arbowet. Voor bedrijven van meer dan 500 werknemers staat op het ontbreken van een RI&E een boete tot €4500,- (was €3000,-). Het ontbreken van een PvA kost deze bedrijven tot €3000,- (was €750,-). Bedrijven waarbij alle documentatie ontbreekt lopen dus het risico om tot €7500,- beboet te worden.

Sociale Veiligheidsnormen
Naast boetes voor werkgevers, gaat ook de sociale norm omtrent een veilige werkomgeving een grotere rol vervullen. Werkgevers worden verplicht hun achterban te wijzen op zowel het belang van een RI&E, als van een PvA. Kleine bedrijven kunnen op meer voorlichting rekenen en het nieuwe programma Eerlijk, gezond en Veilig Werken moet meer preventie en bewustwording teweegbrengen. Van Ark wijst daarnaast op het feit dat het creëren van een veiligheidscultuur een centraal onderdeel is van de totale veiligheid en dat zowel werkgevers áls werknemers daar een aandeel in hebben.

Meer informatie vindt u op: https://www.rijksoverheid.nl/documenten/publicaties/2019/02/14/bedrijven-zonder-rie