Vleesverwerker Zwanenberg wint kort geding tegen bonden

Dit is een origineel persbericht.

CNV Vlees en vis betreurt uitspraak rechter

Vleesverwerker Zwanenberg in Oss heeft het kort geding tegen de bonden gewonnen. De rechter in Utrecht sprak vrijdagmiddag uit dat het bedrijf het in de fabriek aanwezige vlees mag verwerken en afvoeren. CNV Vlees en vis was hier tegen, omdat dit de staking mogelijk zou ondermijnen. De werknemers staken in verband met een slecht bod voor een sociaal plan. Zwanenberg wil de vestiging in Oss sluiten.

Onderhandelaar Frans van der Veen ziet wel een lichtpunt in de uitspraak van de rechtbank. 'De rechter heeft met veel nadruk gezegd dat Zwanenberg geen nieuw vlees in de fabriek mag brengen. Dit betekent dat de druk op het bedrijf door de staking gelukkig wel intact blijft.'

Onduidelijk is hoe de vleesverwerker het resterende vlees wil verwerken en afvoeren. Onder deze omstandigheden zullen de stakende werknemers in Oss dit naar alle waarschijnlijkheid niet voor hun rekening nemen. Later deze middag volgt overleg met de leden over de ontstane situatie.

Te mager bod sociaal plan

Het conflict tussen CNV Vlees en vis en de Zwanenberg Food Group spitst zich toe op het sociaal plan. De bond wil een sociaal plan met daarin een schadeloosstelling, outplacement, vergoeding van om-, her- en bijscholingskosten plus afspraken over reis- en eventueel verhuiskosten.

De Zwanenberg Food Group wil niet meer geven dan een beperkte reiskostenvergoeding en een te magere schadeloosstelling. Het bedrijf biedt wel werk aan in andere vestigingen, maar de reistijden lopen dan onverantwoord hoog op. Zwanenberg heeft onder meer vestigingen in Borne, Borculo, Almelo, Lichtenvoorde en Zoetermeer.

Voor nadere informatie

Frans van der Veen (onderhandelaar CNV Vlees en vis),

tel.: 06 - 51 60 19 65

Jan Immerzeel (persvoorlichting), tel.: 06 - 22 39 30 12

ANP Pers Support, het ANP is niet verantwoordelijk voor de inhoud van bovenstaand bericht.

ANP Pers Support is een joint venture van het ANP en PR Newswire.