Werkt re-integratie naar werk?
rnDoor de aanhoudende recessie in Europa is de werkeloosheid de laatste jaren gestegen. Sinds de introductie van de Wet werk en bijstand (WWB) zijn gemeenten niet alleen verantwoor...
Door de aanhoudende recessie in Europa is de werkeloosheid de laatste jaren gestegen. Sinds de introductie van de Wet werk en bijstand (WWB) zijn gemeenten niet alleen verantwoordelijk voor de uitbetaling van uitkeringen, maar ook voor de activering ervan. Met de invoering van de WWB in 2003 is het re-integratievak ontstaan.
rnVolgens de laatste cijfers heeft 8,7 procent van de beroepsbevolking geen baan en de werkloosheid blijft maar oplopen. Ook in juli kwamen er nog 19.000 werklozen bij. In totaal telt Nederland 694,000 werklozen en 400.000 bijstandsgerechtigden.
rnIn 2012 was er voor re-integratieondersteuning ongeveer € 1,3 miljard beschikbaar, waarvan ongeveer € 1 miljard voor re-integratieactiviteiten van gemeenten (het Participatiebudget) en een kleine € 300 miljoen voor re-integratieactiviteiten van UWV. De genoemde bedragen zijn exclusief uitvoeringskosten, zoals de kosten voor ICT en huisvesting.
rnMensen die hun baan verliezen, komen vaak in een neerwaartse spiraal: ze raken gedemotiveerd, neerslachtig, voelen zich niet nuttig ten opzichte van de maatschappij, kunnen geen doelen meer stellen en ontwikkelen een angst voor afwijzing. Hoe langer iemand werkloos is en/of een uitkering ontvangt, hoe groter de afstand tot de arbeidsmarkt wordt voor die persoon. Het is daarom belangrijk om mensen zo snel mogelijk weer toe te laten treden tot de arbeidsmarkt.
rnDe aanpak van re-integratiebedrijven is vaak te onpersoonlijk (geen maatwerk), het duurt te lang voordat een werkzoekende een baan vindt, er is geen inzicht met betrekking tot terugval na een plaatsing en een deel van de werkzoekenden komt uiteindelijk zelf aan een baan.
rnNa een jaar van onderzoek en research blijkt dat de Wijker ® Methode de ontbrekende schakel is tussen de gemeente en het re-integratietraject. Voor gemeenten bewerkstelligt de Wijker ® Methode een forse besparing op de gemeentelijke kostenposten en een beter inzicht in de kosten en baten van re-integratie binnen de eigen gemeente.
rnrnInformatie
rnWebsite: www.xworkers.nl
rnFacebook: www.facebook.com/wijkermethode
rnLinkedin: http://www.linkedin.com/groups/Wijker-Methode-5130543
rnEmail: [email protected] of [email protected]
rnTel: 035-6225599
rnContactpersoon: Saskia Markestein
rnNoot voor de redactie
- Organisatie
- X-Workers BV
- Plaats
- Huizen
- [email protected]
- Website
- www.xworkers.nl
Dit persbericht is geplaatst onder verantwoordelijkheid van de afzender. Overname is toegestaan met bronvermelding.
Meer uit deze rubrieken
Drukwerkdeal genomineerd voor Publieksprijs van Shopping Awards
Drukwerkdeal, de grootste online drukkerij in Nederland en België, is dit jaar genomineerd voor de Publieksprijs van de Shopping Awards. Ook vorig jaar kreeg het bedrijf hiervoor e...
FlowQi lanceert alles-in-één platform dat werkprocessen automatiseert
FlowQi, het Nederlandse technologiebedrijf dat werkt aan een nieuwe manier van werken, is op 21 april officieel naar buiten getreden. Met FlowQi introduceren de oprichters een plat...
Zomer Bijbel Week
Mei 2026 [Persbericht Zomer Bijbel Week)MensenkinderenGalvaniweg 8C8071 SC NunspeetThuis is voor Alexandra geen veilige plek...Alexandra is negen jaar oud. We ontmoeten haar in een...
Little Botanic Label maakt van een ballon verrassend sensorisch speelgoed
Na het succes van de veelzijdige pittenzakjes breidt Little Botanic Label de collectie uit met de Sensorische Ballonbal. Met deze hoes verander je een ballon in een kleurrijke spee...