Werkgevers verbaasd over mislukken CAO Verpleging & Verzorging

Na twee dagen intensief onderhandelen hebben ActiZ en vakbonden moeten constateren dat het overleg over de CAO verpleeg- en verzorgingshuizen 2006 is mislukt.
De werkgevers zijn zeer verbaasd over de afwijzing van het loonbod. Dit loonbod komt nagenoeg overeen met de eisen die de bonden stelden. Het loonbod van werkgevers bestond uit een salarisverhoging van 1,75% en een eenmalige uitkering van 0,75% van het jaarsalaris. Door het mislukken kunnen ook andere afspraken niet doorgaan. Dit betreft onder meer een gezamenlijke aanpak van de jeugdwerkloosheid en arbeidsmarktproblematiek. Afspraken over stageplaatsen en vergoedingen voor stagiaires blijven achterwege. Bovendien komt er geen werkgeversbijdrage in de kosten kinderopvang en de premie voor een aanvullende ziektekostenverzekering.
Werkgevers wachten initiatief van de vakbonden af.

ActiZ is per 1 juli de werkgeversorganisatie voor de branche Verpleging, verzorging en thuiszorg (VVT) en is ontstaan uit een fusie van de werkgeversorganisaties voor de verpleeg- en verzorgingshuizen Arcares en Z-org, de werkgeversorganisatie voor de thuiszorg. Juist door de voorbereidingen van deze fusie is het CAO overleg pas laat gestart. De werknemers in de thuiszorg vallen nu nog onder de CAO thuiszorg. De onderhandelingen die zijn mislukt betroffen het personeel dat tot nu toe valt onder de CAO V&V (ongeveer 225.000 medewerkers). Na het vernieuwen van deze CAO voor 2006, wilden partijen het overleg opstarten over het tot stand komen van één CAO voor alle werknemers in de branche VVT.
Onder de CAO VVT zullen ca. 400.000 werknemers komen te vallen.


Noot voor de redactie, niet voor publicatie
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met ActiZ, telefoon 030 2739461.