Delta Lloyd en ARINSO sluiten HR Outsourcing overeenkomst

Dit is een origineel persbericht.

HR diensten voor 5.100 medewerkers van Delta Lloyd Groep worden ondergebracht in HR Service Center van ARINSO.

Rotterdam, 20 december 2006

De Delta Lloyd Groep en ARINSO International, marktleider op het gebied van HR Outsourcing (HRO) services in Nederland, hebben een overeenkomst gesloten voor de uitbesteding van de HR diensten. ARINSO wordt hierdoor verantwoordelijk voor een groot aantal HR en salarisadministratieve processen van de Delta Lloyd Groep en neemt de betreffende medewerkers over. Het contract vertegenwoordigt een waarde van 7,5 mln. euro en kent een looptijd van 5 jaar.

De dienstverlening betreft de volledige scope van HR processen, te beginnen met de administratieve HR- en payroll-processen, voor de volledige Delta Lloyd Groep in Nederland. Als gevolg hiervan zullen 13 medewerkers van de Delta Lloyd Groep bij ARINSO in dienst treden. De dienstverlening wordt verleend vanuit het state-of-the-art service center van ARINSO in Utrecht.

'Wij zijn zeer verheugd over onze samenwerking met ARINSO', zegt Ben Sinnige, HR-directeur van de Delta Lloyd Groep. 'Dankzij deze samenwerking met een kundige en ervaren HR serviceprovider kunnen wij efficiënter opereren, de kwaliteit van onze HR dienstverlening verhogen en ons volledig richten op onze kernactiviteiten. Daarnaast maken we een grote sprong vooruit doordat ARINSO gebruik maakt van de meest moderne technologische middelen zoals SAP-HR, digitale personeelsdossiers, workflow et cetera.' De visie, het hoge kwaliteitsniveau van dienstverlening, de prijs/prestatieverhouding en de zeer korte transitietijd waren de voornaamste redenen van Delta Lloyd om voor ARINSO als HR-partner te kiezen. 'Wij begrijpen onze rol als HR-dienstverlener en spreken vanuit een Business Process Outsourcing (BPO)-visie over HR-processen', aldus Peter Bouten, Managing Director van ARINSO Nederland. 'Bovendien hebben wij Delta Lloyd een helder en inzichtelijk overzicht van de kosten gepresenteerd, voorspelbaar en zonder financiële verrassingen achteraf.'

Wat de keuze voor Delta Lloyd vergemakkelijkte was dat ARINSO als enige aanbieder een werkende BPO-omgeving kan tonen en als enige in staat is om in vier maanden tijd een compleet geïntegreerde technologische omgeving neer te zetten o.b.v. SAP-HR. Rob van Bavel, Program Director vanuit ARINSO, vult aan: 'Door onze meerjarige ervaringen met dit soort trajecten in Nederland zijn we in staat om de klant snel inzicht te geven in de consequenties van HR outsourcing. Aangevuld met onze bestaande SAP-HR omgeving en bewezen migratiemethodieken zijn we in staat om klanten in vier maanden te on-boarden, zowel op processen, technologie en personeel. Direct na de overdracht starten we met de implementatie van aanvullende Employee en Management Self Service scenario's met een geplande go-live medio 2007. Dit zal zorgen voor verdere efficiencyverbetering voor Delta Lloyd.'

Delta Lloyd is niet over één nacht ijs gegaan bij de keuze voor een HR-outsourcingpartner. In maart 2006 is een Request for Information uitgestuurd naar meer dan tien partijen, waarin werd gevraagd om bedrijfsinformatie en referenties. Op grond van deze informatie zijn vier partijen gevraagd een uitgebreide Request for Proposal in te beantwoorden. In augustus 2006 is definitief voor ARINSO gekozen.


Over Delta Lloyd
Delta Lloyd Groep is een cliënt- en servicegerichte financiële dienstverlener. Met drie sterke merken (Delta Lloyd, OHRA en ABN AMRO Verzekeringen), negen divisies, circa 6.500 medewerkers en activiteiten in onder meer Nederland, België en Duitsland, behoort zij tot de toonaangevende spelers in deze bedrijfstak. Als commerciële en maatschappelijk betrokken organisatie wil Delta Lloyd Groep een bijdrage leveren aan de ontwikkeling en de welvaart van de samenleving. Ze doet dit onder meer door het ontwikkelen en aanbieden van een breed en kwalitatief hoogstaand aanbod van producten en diensten.

Over ARINSO
ARINSO Nederland B.V. is onderdeel van ARINSO International (Euronext Brussel: ARIN), een wereldwijde HR Services partner die innovatieve HR diensten en IT-oplossingen levert aan middelgrote en grote (inter)nationale werkgevers. ARINSO streeft naar HR Excellence door Strategisch Advies, Outsourcing Services en Technology Integration Services. Bij ARINSO International werken ruim 2.500 medewerkers in 26 landen, waarvan circa 300 in Nederland. In 2005 is de geconsolideerde netto omzet gegroeid tot ruim EURO 176 miljoen. ARINSO is gespecialiseerd in het ondersteunen van haar klanten bij het vormgeven en exploiteren van hun HR-beleid en -operatie alsmede het realiseren van innovatieve ICT toepassingen en HR Shared Services.

ARINSO International is zowel in Nederland als in Europa leidend op het gebied van HR outsourcing en HR-ICT en heeft ruim vijf jaar ervaring met het leveren van HR outsourcing diensten.



------------------------ EINDE PERSBERICHT ---------------------

Noot voor de redactie:
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Jacco van Bennekom.
U kunt bellen naar +31 651 203 480 of e-mailen naar [email protected]

ARINSO Nederland B.V.
Jacco van Bennekom (Manager Marketing & Communicatie)
WTC - Beursplein 37
Postbus 30184
3001 DD ROTTERDAM
T: +31 10 206 7000
M: +31 651 203 480
E: [email protected]
I: www.arinso.com




ANP Pers Support, het ANP is niet verantwoordelijk voor de inhoud van bovenstaand bericht.

ANP Pers Support is een joint venture van het ANP en PR Newswire.