IT-professional van de toekomst verkiest sturing boven vrijheid
Almere, 21 mei 2012 – Op de vraag of zij in hun werk het liefst worden gestuurd, ondersteund of vrijgelaten, antwoord maar liefst 58 procent van de IT-studenten dat zij het liefst worden ondersteund. Dit blijkt uit onderzoek van IT-detacheerder neomax onder 940 IT-studenten op MBO- en HBO-niveau. 32 procent wordt bij voorkeur vrijgelaten bij de uitvoering van hun taken en 10 procent geeft aan graag gestuurd te worden.
rn
rn“Uit hetzelfde onderzoek is ook gebleken dat de toekomstige IT’er weinig ziet in Het Nieuwe Werken en maar liefst 41 procent een vaste werkplek op kantoor wil”, zegt Stephan Bosman, algemeen directeur bij neomax. “Dit sluit goed aan bij het feit dat zij in hun werk graag ondersteund willen worden. Het is echter wel belangrijk dat IT-studenten zich realiseren dat bedrijven steeds meer op zoek zijn naar zelfstandige IT-professionals die in staat zijn op basis van hun eigen kennis (onverwachte) problemen aan te pakken. Zeker in economisch onzekere tijden is het belangrijk dat er efficiënt wordt omgegaan met tijd en geld. Zelfstandigheid is dan al snel een vereiste. Natuurlijk sluit dit een goede samenwerking op de werkvloer niet uit.”
rn
rnOnderzoek
rnNeomax heeft onderzoek gedaan onder 940 IT-studenten (MBO en HBO). Doel van het onderzoek is het in kaart brengen van de behoeften van de aanstormende IT’ers, professionals uit de Y-generatie. Wat verwachten zij van hun toekomstige werkgever en baan? De resultaten zijn verwerkt in een whitepaper dat is te downloaden via: http://neomax.nl/whitepapers/.
rn
---------------------
rn
rnOver neomax
rnNeomax is een Nederlandse IT-detacheerder actief op het gebied van beheer, support en infrastructuur. In alles wat neomax doet, staat “first people, then systems” voorop. Om deze visie kracht bij te zetten, heeft het bedrijf twee doelstellingen die ten grondslag liggen aan alle activiteiten. Neomax wil partner zijn van 500 van de top 500 bedrijven in Nederland en wil dat elke IT’er neomax op zijn CV wil hebben staan. Om dit te bereiken deelt neomax kennis met IT-managers en kijkt samen met hen naar competentiemanagement en wat nodig is om de IT-afdeling tot een succes te maken. Door haar goede netwerk staat neomax in nauw contact met de doelgroep, gaat de dialoog aan met potentiële kandidaten en weet wat hen beweegt. Deze informatie is voor IT-managers van toegevoegde waarde, neomax vertelt hen wat ze moeten bieden om iemand met de juiste skills binnen te halen en te boeien. Neomax focust voor haar medewerkers op interessante opdrachten en opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Naast certificeringen zet het bedrijf in op de ontwikkeling van de soft skills van IT’ers. De focus op partnering met klanten en IT-professionals zorgt ervoor dat de beste match wordt gemaakt; niet alleen op hard skills, maar juist op de soft skills. Inmiddels heeft neomax meer dan 100 gekwalificeerde IT-professionals in dienst, zowel Young Professionals als specialisten met jarenlange ervaring. Zij ondersteunen dagelijks het succes van de klanten. Neomax is betrokken en biedt op maat en kwaliteitgerichte dienstverlening. Het bedrijf is NEN 4400-1 gecertificeerd en is gevestigd in Almere. Voor meer informatie zie: www.neomax.nl.
rn
rnVoor meer informatie:
rnMarcommit PR
rnFemke Jansen
[email protected]
rn035-5822730
rn
