Manpower: beste werkgelegenheidsvoorspellingen sinds jaren

Dit is een origineel persbericht.

Manpower: beste werkgelegenheidsvoorspellingen sinds jaren

DIEMEN, 13 maart 2007 De uitkomst voor Nederland van de voorspellende Manpower arbeidsmarktbarometer (Employment Outlook Survey, MEOS) naar de intenties van werkgevers om personeel aan te nemen in het tweede kwartaal van 2007, is de meest positieve sinds het begin van het onderzoek hier in 2003: namelijk +11%, een verbetering van 4 procentpunten ten opzichte van het eerste kwartaal van dit jaar. Volgens Hans Leentjes, Algemeen Directeur van Manpower Nederland, blijkt hieruit eens te meer dat de economie goed op stoom is en het producentenvertrouwen hoog. Ook in de voor Nederland bijzonder belangrijke Duitse economie zet het herstel op de arbeidsmarkt stevig door: het netto werkgelegenheidscijfer daar bedraagt 10%, een stijging ten opzichte van Q1 met 5 procentpunten. De schaarste aan talent in Nederland wordt zo steeds pregnanter, aldus Leentjes. Om op het juiste moment de juiste kandidaat voor de juiste plek te vinden is steeds meer creativiteit nodig.

Grondslag voor de arbeidsmarktbarometer die Manpower ieder kwartaal rapporteert zijn interviews met ruim 750 Nederlandse werkgevers. Wereldwijd worden 50.000 werkgevers uit 27 landen en gebiedsdelen bevraagd.

Oost-Nederland zeer optimistisch
Van de vier Nederlandse regio s zijn de werkgevers in het oosten dit keer zeer optimistisch. Het netto werkgelegenheidscijfer daar is het positiefste sinds het begin van het onderzoek in Nederland en bedraagt +18%, een stijging vergeleken met Q1 van 21 procentpunten. Werkgevers in de westelijke regio daarentegen rapporteren een veel minder sterk cijfer: +2%, een daling vergeleken met Q1 van 6 procentpunten. Hans Leentjes licht toe: Uit onze branchecijfers over de eerste vier weken van dit jaar blijkt dat het administratieve segment van de markt momenteel minder hard groeit dan de industriële sector (in uren 9% versus 21%, in omzet 13% versus 21%) Traditioneel bevinden deze segmenten zich respectievelijk in het westen en oosten/zuiden van Nederland. De Manpower-cijfers geven aan dat de positieve trend voor de maaksector zal doorzetten.

De sector Overheid en maatschappelijke dienstverlening verwacht de meest significante groei ten opzichte van het vorige kwartaal: hier wordt een netto werkgelegenheidscijfer van +22% gerapporteerd, een stijging ten opzichte van Q1 met 25 procentpunten. De minst positieve vooruitzichten worden gemeld door werkgevers in de sector Mijnbouw en delfstofwinning. Niet alleen leidt dit tot het enige negatieve netto werkgelegenheidscijfer, namelijk -4%, maar het toont tevens een verslechtering ten opzichte van Q1 met 14 procentpunten.

Buitenland
In alle 27 landen en regios die Manpower heeft onderzocht, verwachten werkgevers in de komende drie maanden meer personeel te zullen aannemen. Wereldwijd worden de hoogste netto werkgelegenheidscijfers voor Q2 2007 gerapporteerd door Singapore, Peru, Japan, Argentinië en Zuid-Afrika. Werkgevers in Taiwan, India en Hongkong geven aan dat het ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar slechter met de werkgelegenheid zal zijn gesteld.
In Europa zijn de verwachtingen het positiefst gestemd in Ierland, Noorwegen en Zwitserland. Werkgevers in Duitsland en Italië melden de meest positieve Net Employment Outlook sinds de invoering van de enquête in deze landen.

Voorspelling
De Net Employment Outlook, het netto werkgelegenheidscijfer, is het voorspellende cijfer dat wordt verkregen door het percentage werkgevers dat een inkrimping voorziet af te trekken van het percentage werkgevers dat aangeeft meer personeel te zullen aannemen. Een positief netto werkgelegenheidscijfer geeft aan dat het aandeel werkgevers met een positieve kijk op de toekomstige ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, groter is dan het aandeel werkgevers met een negatieve kijk op de arbeidsmarkt. Het onderzoek wordt uitgevoerd door Right Management in London, onderdeel van de Manpower Groep.
De in dit persbericht genoemde cijfers zijn de cijfers na seizoenscorrectie.

De resultaten van het Manpower Employment Outlook Survey voor het derde kwartaal van 2007 worden op 12 juni 2007 bekendgemaakt.

Het gedetailleerde Nederlandse Manpower Employment Outlook rapport kunt u downloaden op www.manpower.nl. Voor nadere informatie, beeldmateriaal, een PDF-bestand van het rapport en/of interview-verzoeken met Algemeen Directeur Hans Leentjes kunt u contact opnemen met: Irene Bieszke, PR-adviseur Manpower, [email protected], +31 (0)20 496 90 30 of +31 (0) 6 41 05 96 62. De Manpower Employment Outlook Survey onderzoeksresultaten van de verschillende landen en het internationale persbericht zijn te vinden op www.manpower.com/meos.

Over Manpower:
Manpower is een full-service organisatie in de wereld van werk, voor grote en kleine, lokale, nationale en internationale ondernemingen. De eigentijdse dienstverlening omvat de werving van personeel op vaste, tijdelijke en contractbasis, assessment en selectie, training, outplacement, outsourcing en consultingI. In Nederland heeft Manpower 150 kantoren, waar in totaal 750 consultants werken. edere vestiging vormt dankzij het nationale en internationale Manpower-netwerk een kennisbank en vraagbaak voor zowel werkgevers als kandidaten. Manpower is actief onder vijf merknamen: Manpower, Manpower Professional, Right Management, Jefferson Wells en Elan. Het hoofdkantoor van Manpower bevindt zich in Diemen. Algemeen Directeur is Hans Leentjes. Voor meer informatie over Manpower kunt u terecht op www.manpower.nl.





ANP Pers Support, het ANP is niet verantwoordelijk voor de inhoud van bovenstaand bericht.

ANP Pers Support is een joint venture van het ANP en PR Newswire.