Omzetgroei industrie groter dan personele groei

Industrie minst vooruitstrevend op gebied van het nieuwe werken   Almere, 13 december 2010 – Ondernemers in de industrie verwachten de komende twee jaar een gemiddelde personeelsgroei van 2,3 procent per jaar. Dit blijft achter op de vooruitzichten wat betreft de omzetgroei, gemiddeld 5 procent per jaar. Deze toekomstverwachting is gebaseerd op uitspraken van ruim 372 ondernemers in de industrie. Zij werkten mee aan de MKB Marktmonitor 2010 van Unique en TNO.   “De reden dat de personeelsgroei nog achterblijft ten opzichte van de omzetstijging is dat veel ondernemers kampen met overcapaciteit en zij eerst het werkproces aan willen passen om efficiënter te werken”, legt Ivo Schunselaar, operationeel directeur van Unique, uit. “Daarnaast willen ze eerst zeker zijn van het feit dat de economie weer aantrekt, voordat ze weer vaste werknemers aan zullen nemen. Het gevolg hiervan is dat de personeelsvraag momenteel veel op flexibele basis ingevuld wordt.”   Dat de economie in de industrie aantrekt onderschrijft ook het CBS. In een onderzoek naar de investeringsverwachtingen van bedrijven in deze sector stelt het CBS dat ondernemers verwachten om 24 procent meer te investeren dan in 2010. Bovendien komt uit het onderzoek van Unique en TNO naar voren dat 62 procent van plan is om nieuwe markten aan te boren. Dit ligt ruim boven de gemiddelde verwachting (54 procent) van alle branches in Nederland.   Het nieuwe werken De MKB Marktmonitor is ook ingegaan op de plannen rondom het nieuwe werken. De industrie blijkt de sector die het minst vooruitstrevend is in het omarmen van het werken van de toekomst. Zo heeft ze bijna het hoogste percentage vaste werktijden van alle branches en werkt bij 71 procent van de bedrijven het kantoorpersoneel altijd vanuit kantoor.   Het onderzoek De MKB Marktmonitor 2010 geeft de verwachtingen van ruim 2.000 ondernemers in verschillende branches weer. Zij gaven in een persoonlijk interview met Unique antwoord op verschillende vragen over hun bedrijfsvoering, personeelsinvulling en toekomstbeeld. De expertises van Unique en TNO zijn gecombineerd om dit onderzoek tot een succes te maken. TNO heeft al veel speciale programma’s ontwikkeld voor het MKB en beschikt over de kennis om onderzoeken wetenschappelijk verantwoord uit te kunnen voeren. Daarnaast heeft Unique uitgebreide kennis van het MKB en beschikt zij over een netwerk dat het hele segment omvat.   --------- Over Unique Unique is, door de fusie met Content, de grootste specialist voor officemedewerkers: administratieve, commerciële, financiële, secretariële en callcenterbanen. Deze marktleiderspositie is geen op zichzelf staand doel. Unique wil vooral mensen in beweging brengen en hen zo helpen hun ambities te realiseren. Unique heeft een landelijk netwerk van 100 vestigingen en verschillende labels met gespecialiseerde diensten, namelijk Finance, Multilingual, Callstaff, Executive en Receptel. Unique is onderdeel van USG People N.V. Kijk ook op www.unique.nl Unique beweegt je.   Over TNO TNO heeft de ambitie het ondernemend Midden en Klein Bedrijf (MKB) in Nederland actief te ondersteunen met innovaties. Speciaal voor het MKB kent TNO een kennisoverdracht programma. Het programma biedt MKB ondernemers toegang tot TNO kennis. Met bedrijfsclusters of via branche verenigingen worden kennisoverdracht projecten gestart. Voor meer informatie zie www.tno.nl   Voor meer informatie of details van het onderzoek per branche, functie en regio, kunt u contact opnemen met: Marcommit PR Denise van Ooijen Tel. 035-5822730 / 06-47049961 E-mail: [email protected]